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persOrange 
direct 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score34 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • KantineKantine
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibilität, Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter
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Man kann sich voll entfalten und an seinen Stärken / Schwächen arbeiten.
Faires Gehalt, Getränke inkl. Wasser und ca. 7 verschiedenen Kaffee und Teearten sind umsonst.
Als Mitarbeiter bekommt man eine Parkhauskarte,
da es doch schwierig sein kann in FFM einen Parkplatz zu finden.
Kleines aber feines Büro mit einer schicken "Großraumküche" .
Gleitzeit.
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zuverlässig , immer zu Gesprächen bereit, gute Bezahlung
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Die Lage, sonst absolut nichts.
Kommunikation auf Augenhöhe, Respekt, kein übermäßiger Druck, viel Selbstgestaltung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teils noch etwas unorganisierte Arbeitsabläufen und Verantwortungsbereiche
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Das überhebliche Managementverhalten, den Sonderstatus für Familie, die Bezahlung, das Arbeitsklima, die Knauserigkeit,...
ist halt leider nicht so groß, scheint aber so gewollt. Entdecke daran auch gute Seiten.
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Der Umgang mit den Mitarbeiter, Hire-und-Fire-Mentalität, mangelnde Transparenz
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Schlechtes Arbeitsklima
respektloses Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das gesamte Konzept und Vorgehen deutlich überarbeiten und sich die negativen Kommentare des WWW zu Herzen nehmen
Mehr Weiterbildung bitte
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Führungskräftecoaching
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Kommunikationstraining und Konfliktberatung hinzuziehen. Reflektieren wie die Behandlung der Mitarbeiter sich langfristig auf das eigene Image auswirkt.
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- Kritik üben, bevor man feuert
- Konzept der Einarbeitung von neuen Arbeitskräften
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,7

Der am besten bewertete Faktor von persOrange direct ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Jeder wird gleichbehandelt und jeder muss gleich anpacken.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von persOrange direct ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Tipp: Trink' bloß nicht zu viel Wasser, ist nur für die Bewerber/innen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es werden Fortbildungen (auch im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung) finanziert. Interne Schulungen
4
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Wenn man zeigt was man kann wird kommt man sehr gut voran.
5
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Null Möglichkeiten
1
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das könnte noch besser werden
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • persOrange direct wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet persOrange direct schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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