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Arbeitgeberbewertungen

2,54
  • 28.02.2015
  • Standort: Lemgo

Arbeitgeber mit Distanz zu den Mitarbeitern

Firma Perspektive e.V.
Stadt Detmold
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
1,77
  • 05.08.2014

Das war ja wohl nix!

Firma Perspektive e.V.
Stadt Detmold
Jobstatus Ex-Job seit 2014
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Personal wird konsequent eingespart, gekündigt etc. Der einzelne Mitarbeiter muss hier teilweise drei Arbeits- und Aufgabengebiete übernehmen. Massive Überstunden!!!

Vorgesetztenverhalten

Hier ist der Vorgesetzte unehrlich und weiß jederzeit über die Angestellten bescheid (Freizeitaktivitäten etc.). Auch hat er seltsamerweise Kenntnis bzgl. der Inhalte sämtlicher Telefongespräche bzw. Emails.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

Perspektive e.V.
2,95
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Vereine  auf Basis von 1.198 Bewertungen

Perspektive e.V.
2,95
Durchschnitt Vereine
3,00

Bewerbungsbewertungen

Firma Perspektive e.V.
Stadt Detmold
Beworben für Position Sozialarbeiter
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • Angenehmer Small talk zur Person über die Bewerbungsangelegenheiten hinaus...
  • Starkes Vertrauen in die eigene Person gesetzt, nach dem Motto "Fördern und fordern"!
3,50
  • 15.09.2009

Bewerbung bei Perspektive e.V.: 3,5 von 5

Firma Perspektive e.V.
Stadt Detmold
Ergebnis k.A.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage