29 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Perspekto Coaching GmbH Bewertungen
Perspekto Coaching
GmbH
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 66%
Geht gar nicht!
Ex-FreelancerHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man es durchblickt hat, gibt es kein Pro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Coaches werden mit dem Zauberwort "Netzwerkkultur" und dem Namen des Hamburger Kommunikationsprofis geködert. Wenn man drin ist, merkt man schnell, das wenig davon eingelöst wird. Hier hat jemand ein gewinnbringendes Geschäftsmodell entwickelt, denn durch die strukturlose Zwangs-Weiterbildung fliest ein Teil des verdienten Honorars gleich wieder zurück in die Firma. Hier wird mit der Existenzangst vieler Coaches Geschäft gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Echte Netzwerkkultur auf Augenhöhe und Partizipation mit den Freiberuflern leben. Wertschätzender Umgang. Kommunikation miteinander fördern, z.B. durch regelmäßige Meetings. Und die Weiterbildung freiwillig anbieten und für die, die die geforderten Qualifikationen nicht mitbringen bzw. nicht in der Praxis nachweisen können.
Arbeitsatmosphäre
Eine Arbeitsatmosphäre ist quasi nicht vorhanden. Als Freiberufler kommt man, coacht und geht wieder. Und man muss aufpassen, dass man sich in den überfüllten Gängen nicht umrennt.
Image
Durch gutes Marketing, gutes Image bei Arbeitsagenturen und Jobcenter. Viele Jobcoaches lassen sich von den Versprechungen der GF blenden. Womöglich platzt die Blase aber eines Tages.
Work-Life-Balance
Als Freiberufler kann man sich die Zeit selbst einteilen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich mit der völllig unstrukturierten, teils extrem unprofessionellen Zwangsfortbildung zufrieden gibt... Karrieremäßig bleibt man - wie in der Branche üblich - immer auf dem gleichen Level.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie in der Branche üblich - unterirdisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, da es keine Austausch-Möglichkeit untereinander gibt. Man kommt, geht und lächelt sich freundlich zu.
Umgang mit älteren Kollegen
s. Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Trotz versprochener Netzwerk-Kultur extrem kommunikationslos und wenn was nicht passt autoritär und von oben herab. Gespräche finden kaum statt, Austausch sowieso nicht. Und es kann vorkommen, dass Absprachen nicht eingehalten werden, teilweise auch deshalb, weil sie so schwammig sind und dadurch zur Interpretationssache werden.
Arbeitsbedingungen
Die räumliche und technische Ausstattung ist gut. Wenn einen das Hin- und Hergerenne zwischen verschiedenen Räumen nicht nervt, kann man mit den Materialien gut arbeiten.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Es wird auf den Besuch der Weiterbildung verwiesen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich gleich-gültig behandelt. Nur einige, werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Überwiegend Jobcenter-Klientel.
Viel zu voll
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sind ganz nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu wenig Platz, die Coaches treten sich auf die Füße gegenseitig. Ständig neue, man kennt sich untereinander nicht. Obwohl man selbständig, also Partner ist, wird man kontrolliert, was man in den Stunden macht etc.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Platz, mehr Räume
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Herausragender Coaching Anbieter
Freelancer
Gut am Arbeitgeber finde ich
absolute Flexibilität, Berücksichtigung der individuellen Lebenssituation, die hohe Professionalität der Coaches, Weiterbildungsmöglichkeit, die Wertschätzung der Kunden, sehr gutes System zur Terminierung und Dokumentation
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen wächst schnell - ggf. kann noch eine Schnittstelle Richtung Kommunikation zur Optimierung beitragen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Dreister gehts nicht
Ex-Freelancer
Arbeitsatmosphäre
Die reiberufler halten zusammen, zumindest Einige.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird als Köder genutzt. Sie ist unstrukturiert und inhaltlich sehr schwach.
Vorgesetztenverhalten
Sie werden einem vorgesetzt, sind aber leider keine Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Es wird seit Monaten versprochen, das wir umziehen und sitzen immer noch im Gewerbegebiet.
Kommunikation
Minimal und immer nur dann, wenn man etwas will.
Gleichberechtigung
gar nicht
Interessante Aufgaben
Abhängig von den Coachees, aber leider eher nicht.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Kommunikation und Wertschätzung an Mitarbeiter
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausgedachtes Modell der Multiperspektivität
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und nicht nur das Geld sehen. Sich um Mitarbeiter kümmern.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzt hören nicht zu, wollen möglichst viele Kunden haben um Geld zu bekommen, alles andere, wie es den Mitarbeitern geht, ist egal. Mitarbeiter werden mit schweren Fällen alleine gelassen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
Da passiert was!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
klares Konzept. Und jeder Kunde wird wertschätzend behandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts. aber manchmal sind die echt schnell...zu schnell
Verbesserungsvorschläge
Weitere Standorte in den relevanten Kiezen eröffenen, damit die Kunden besser hinkommen.
Arbeitsatmosphäre
Miteinander
Image
Für mich ein professioneller Coachinganbieter, der gesehen wird und auch schon Neider hat. Schade!
Work-Life-Balance
Kann mir meine Termine so legen, wie ich es möchte.
Karriere/Weiterbildung
Die setzten auf Qualität. Die berufsbegleitende Weiterbildung zum Job- und Karriere Coach nach Schulz von Thun macht jeder mit. Du hast jeden Monat eine Veranstaltung bei den Schulz von Thun Coaches und den nächsten Monat eine Fachschulung zu den fachlichen Themen, was den Arbeitsmarkt betrifft.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles ok. Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es soll alles digitalisiert werden, um den Papierkram loszuwerden. Das ist teilweise schon umgesetzt. Papier ist da selten.
Kollegenzusammenhalt
Das ist echt ein Pluspunkt. Das Großraumbüro ist ein echter Sozialraum. Stets direkter Kontakt zu den Verantwortlichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist spannend. Hier sind 20-jährige und über 55-jährige beschäftigt. Und das klappt sehr gut. Der Austausch ist interessant.
Vorgesetztenverhalten
Der kleine Staff hat viel zu tun, hat aber immer ein offenes Ohr und begleitet.
Arbeitsbedingungen
Alles was ich brauche ist da.
Kommunikation
Es gibt viel zu tun und die Prozesse müssen noch besser werden. Kleiner Staff, die sich reinhauen. Immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
ja, was ist das für eine Frage?
Interessante Aufgaben
Hier kannst Du Dich entwickeln. Das ist mal fakt. Die haben viele Projekte.
Nee, dat war nischt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Verbesserungsvorschläge
Humanistische Werte nicht nur predigen, sondern leben.
Nicht so offensichtlich alle Mitarbeiter auffordern, gute Bewertungen abzugeben (Man muss sich nur das Erstellungsdatum der positiven anschauen).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Herzliches Miteinander, hoher Qualitätsanspruch, volles Engagement für die Sache!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der unbedingte Wille mit Qualität zum Erfolg zu kommen und nicht mit günstigen Preisen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte bei der Auswahl der Coaches genau hinsehen (isolierte Wölfe passen nicht ins Team ;) und die Gruppenzuordnung evtl. vom Erfahrungsschatz abhängig machen. Dann bleibt die tolle Atmosphäre auch weiterhin erhalten :)
Verbesserungsvorschläge
siehe 3 Etagen höher. ;)
Arbeitsatmosphäre
positiv, herzlich, humorvoll, begeisterungsfähig, zukunftsgewandt
Image
Die Kunden profitieren meistens und Qualität spricht sich nunmal rum.
Work-Life-Balance
Freelance-passt immer.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung ist wissenschaftlich fundiert, das war mir wichtig. Es gibt zu viele Schalatane in dem Bereich. Nicht zu unterschätzen ist der Kreis aus professionellen Kollegen von denen man lernen kann und der Wille sich selbst weiterzuentwickeln, die Chance dazu hat man hier auf jedenfall.
Kollegenzusammenhalt
Hab mich noch nie so wohl gefühlt in einem Team aus "fremden" Menschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Schubladen wollen wir nicht.
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Flipchart, Whiteboard, Moderationskarten, Stifte alles da inklusive professionelle Kollegen zum geistigen Austausch. bingo! Darauf kommt es an, nicht auf den Look von Außen.
Kommunikation
dank der hohen Qualität wächst Perspekto- das stellt neue Herausforderungen an die Kommunikation- es wird alles gegeben und funktioniert.
Gehalt/Sozialleistungen
Bildungssektor
Interessante Aufgaben
immer und immer wieder
Gleichberechtigung
Leute mit dehnen man sich wohl fühlt
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunukation auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Tolle Arbeitsatmosphäre
Freelancer
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmer Umgang untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, großes Mitspracherecht. Vorgesetzten sind immer ansprechbar und haben ein offenes Ohr. Sehr unterstützend, egal ob beruflich oder privat.