54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich kann nur von meiner Abteilung sprechen aber hier gibt es nichts auszusetzen. Jeder kann seine Probleme ansprechen und alle sind auf Augenhöhe.
Es kann sehr flexibel gearbeitet werden.
Wenn man seinen Wunsch äußert und gut begründen kann, sind Weiterbildungen etc. sehr gut möglich.
Geht immer mehr aber es wird schon auch sehr auf die Umwelt geachtet
Stets vorbildlich, freundlich und auf Augenhöhe
Kommunikation ist schon sehr gut, kann jedoch immer etwas ausgebaut werden.
Das es Pester jetzt schon 135 Jahre gibt, wir alle gar nicht wissen, was eine "Unternehmenskrise" ist und die Entwicklung stetig steil nach oben geht. Da wurde sicher auch Vieles richtig gemacht.
Auch wir haben leider einige Abteilungsleiter, denen die Fachkenntnisse fehlen und die folglich auch nicht abschätzen können, was ihre Abteilung eigentlich macht. Aber wenn man sich so umhört, liegt das wohl gerade im Trend in den Unternehmen.
Kümmert euch doch bitte mal um eine vernünftige Bus-Anbindung vom Bahnhof aus. So mancher Azubi unter 18 wäre dafür sicher auch dankbar.
Tolles Betriebsklima und Kommunikation auf Augenhöhe, auch mit der Leitungsebene
Unsere Firma gehört sicher zu den Top-Playern in der Verpackungsindustrie und genießt auch zu Recht einen guten Ruf als Arbeitgeber.
Offen für flexible und auch individuelle Arbeitszeitmodelle. Balance zwischen Homeoffice und Arbeitsplatz wird gefördert.
Was man braucht, das bekommt man in der Regel, und die Aufsstiegschancen sind auch gut.
Etwas Luft nach oben ist sicher noch, auch wenn der Verdienst nicht schlecht ist.
Da legt unser Chef persönlich sehr großen Wert drauf.
Die absolute Stärke von Pester, auch über die Abteilungen hinweg - besser geht es kaum! Wer den "Pester-Spirit" sucht, wird hier fündig.
Auch wenn die jüngeren Kollegen viele Dinge besser "drauf" haben - der Erfahrungsschatz wird gerne nachgefragt, man fühlt sich nicht als "altes Eisen". Super!
Bei uns ganz hervorragend, aber von manchen Abteilungen hört man leider auch wiederholt andere Meinungen.
Durchweg gut, die Einrichtung ist bequem und auf der Höhe der Zeit (gute Stühle, höhenverstellbare Schreibtische, etc.)
Gute informationspolitik, das Intranet wird rege genutzt.
Da gibt es aus meiner Sicht nichts zu bemängeln. Viele Kolleginnen haben leitende Positionen bei uns.
Eigenverantwortliche, anspruchsvolle Tätigkeit auf sehr hohem Niveau, unabhängig vom Bildungsgrad (Facharbeiter, Tecchniker, Ingenieur). Talent ist entscheidend!
Es ist ein familiengeführtes Unternehmen, bei dem der Mensch noch zählt und nicht nur eine Nummer ist.
Die schlechte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Sehr gutes Betriebsklima, hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte. Es wird einem immer geholfen.
Die Firma hat ein sehr gutes Image, ich habe auch schon einigen Menschen im Bekanntenkreis das Unternehmen als guten Arbeitgeber weiterempfohlen.
Die flexiblen Arbeitszeit und viel Freiraum bei der Urlaubsplanung, auch die Option auf zusätzlichen unbezahlten Urlaub lassen einem hier viel Raum für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und persönlichen Belangen.
Wer sich reinhängt, hat viele Möglichkeiten. Das Thema Weiterbildung bekommt im Unternehmen einen immer höheren Stellenwert.
Das Gehalt ist okay, ist sicher nicht am oberen Level, aber in der Gesamtheit, wenn man alles bewertet was man bei Pester bekommt, was sich in Geld nicht messen lässt, völlig okay.
Untereinander herrscht ein sehr kollegiales Miteinander, man hilft und unterstützt sich gegenseitig. Es herrscht ein gutes Vertrauensverhältnis.
Mein Vorgesetzter pflegt ein sehr vertrauensvolles Verhältnis zu seinen Mitarbeitern, informiert gut, bezieht uns in Entscheidungen mit ein und lässt uns viel Eigenverantwortung in der Ausübung der Tätigkeit.
Die Arbeitsplätze sind top ausgestattet und auch die Räumlichkeiten sind sehr gut. Durch den Neubau wird sich das nochmal verbessern.
Das Betriebsklima ist für die Größe der Firma durchschnittlich.
Als vor ein paar Jahren versucht wurde ein Betriebsrat zu etablieren haben gerade die langjährigen Mitarbeiter (sehr gehässig) gezeigt dass sie nicht bereit für Veränderungen alt eingefahrener Muster sind.
Leider mehr Schein als sein
Auf Urlaubswünsche wird eingegangen und auch kurzfristig einen Tag frei nehmen ist kein Problem.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden nur spärlich angeboten.
Hohe Fluktuation wegen mangelnder Aufstiegschancen.
Das Thema Gehalt kommt immer wieder hoch, z.B. auch bei den Great Place to Work Umfragen. In der Richtung ist die letzten Jahre aber leider nichts passiert, hier herrscht dringend Handlungsbedarf.
Der "Spirit" der von allen ständig erwähnt und von vielen als alleinstellungsmerkmal der Firma betrachtet wird ist mir in fast 10 Jahren leider noch nie begegnet.
Hier würde ich mir mehr Rückgrat wünschen.
Hier sollte es mehr Transparenz geben, vieles erfährt man erstmal über ein paar Ecken.
Perfektes Onboarding. Welcome Day ist super.Viele Weiterbilungsmöglichkeiten, gute Kantine, richtig nette Kollegen.
Besserer Gehaltsrahmen
Die Firma liegt im schönen Allgäu, da wo andere Urlaub machen. Es wird viel für den Mitarbeiter gemacht, inklusive Gesundheitsmanagement. Es gibt sogar ein Fitnessstudio mit Sauna! Die Kantine kocht gesund und lecker.
Sehr gutes Miteinander, offene Fehlerkultur. Man geht auch auf die Anforderungen der unterschiedlichen Generationen ein, um den Menschen gerecht zu werden. Als Mitarbeiter fühlt man sich wertgeschätzt!
Die Firma hat einen sehr guten Ruf.
Es gibt sehr flexible Arbeitszeitmöglichkeiten, Home-Office und wenn der Neubau fertig ist wird "New-Work" weiter ausgeprägt.
Weiterbildung steht ganz vorne.
Die Bezahlung liegt im Branchedurchschnitt und in Anlehnung an den Tarif. Es gibt eine Mitarbeiterprämie oben drauf. Alles in allem sehr zufriedenstellend.
Man investiert viel in Umwelt-und Arbeitsschutz. Es gibt Projekte zur Steigerung der Biodiversität. Die Firma erhielt unterschiedliche Auszeichnungen ("Great place to Work"; Ecovadis...).
Es wird ein Umwelt-und Energiemanagementsystem gelebt.
Es herrscht ein "Wir-Gefühl", die meisten Kollegen identifizieren sich mit dem Unternehmen. Es wird viel Wert darauf gelegt, den "pester-Spirit" zu leben. Team-Events werden gefördert, es gibt regelmäßige Veranstaltungen um auch mal außer der Reihe zusammen zu kommen.
Ich gehöre zur älteren Generation und bin seit knapp 2 Jahren im Team. Man fühlt sich schon fast wieder jung.
Das "Miteinander" zieht sich bis in die oberste Ebene. Ideen und Vorschläge werden gehört und es gibt immer eine Rückmeldung.
Die Arbeitsbedingungen sind wirklich gut, es ist ein modernes Unternehmen.
Regelmäßiger Austausch von oben nach unten und andersrum. Jeder kann seine Meinung einbringen. Kommunikation steht im Fokus und es wird stets daran gearbeitet, diese zu optimieren.
Bei pester herrscht ein hohes Maß an Gleichberechtigung. Jeder Mensch zählt! Alle Mitarbeit inklusive Geschäftsleitung sind "per Du".
Pester bietet viele spannende und interessante Aufgaben. Durch die internationale Aufstellung kommen unterschiedliche Kulturen zusammen, die komplexe hochtechnologischen Anlagen, sowie wie deren kontinuierliche Innovation geben Raum für ausgeprägte Vielfältigkeit.
Es herrscht ein sehr angenehmes und freundliches Betriebsklima :)
Ich komme sehr gerne hierher!
Das Image der Firma ist gut und stimmt auch mit der Realität definitiv überein!
Es herrscht eine sehr gute Work-Life-Balance. Soweit betrieblich möglich, wird auf die Wünsche einzelner Mitarbeiter eingegangen.
Im internen Schulungskatalog sind alle verfügbaren Schulungen gelistet und für jeden einsehbar. Die Schulungen finden regelmäßig statt und die Teilnahme ist absolut unkompliziert. Es besteht ebenfalls die Möglichkeit der Teilnahme an externen Schulungen.
Gehalt ist branchenüblich und die regelmäßigen Gehaltserhöhungen orientieren sich an den Verhandlungen der IG Metall. Es gibt eine jährliche Mitarbeiterprämie, die sich am Ergebnis des Unternehmens orientiert. Dieses Jahr gab es eine Inflationsausgleichsprämie, was in der heutigen Zeit nicht selbstverständlich ist.
Pester engagiert sich in diversen Umwelt- und Klimaschutzprojekten. Gleichzeitig ist Pester nach der DIN EN ISO 14001 umweltzertifiziert. Somit finden zahlreiche Aktivitäten statt, um die Umwelt zu schützen und nachhaltig zu agieren.
Die Zusammenarbeit mit Kollegen ist meistens produktiv und macht Spaß :)
Alle Kollegen unabhängig des Alters werden geschätzt und entsprechend persönlicher Bedürfnisse gefördert.
Es gibt regelmäßig Feedback zu persönlichen Leistungen. Man wird bei Entscheidungen miteinbezogen. Es gibt genügend Freiraum für die Art und Weise der Umsetzung der Arbeit.
Besprechungsräume, Hardware und Software sind auf dem neuesten Stand der Technik und werden stetig optimiert und aktualisiert.
Das Intranet wird sehr aktiv zur Kommunikation genutzt. Hier bekommt man alles mit. Zusätzlich finden wöchentliche Meetings in den Abteilungen statt.
Es herrscht absolute Gleichberechtigung. In allen Positionen und Funktionen, sind sowohl Frauen, als auch Männer vertreten.
Die Aufgaben sind interessant und man kann sich drüber hinaus bei spannenden Projekten engagieren.
Ich bin schon sehr lange im Unternehmen und schätze den immer noch sehr kollegialen Umgang miteinander. Man begegnet sich auf Augenhöhe, egal in welcher Hierarchieebene man ist.
Wir haben die Möglichkeit sehr flexibel zu arbeiten. Auf persönliche Wünsche wird Rücksicht genommen. Für familiäre Situationen, die besondere Maßnahmen erfordern, ist man hier sehr offen und versucht immer eine gute Lösung zu finden.
Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind sehr gut und werden gefördert.
Das Gehalt ist gut, es gibt natürlich ein paar große Unternehmen im Umkreis die noch besser bezahlen. Aber wenn man die gesamten Rahmenbedingungen im Unternehmen in die Waagschale legt, stimmt das Gesamtpaket. Geld ist nicht alles.
Darauf legt unser Chef schon immer sehr viel wert.
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich etwas, was ganz stark ausgeprägt ist. Man hilft sich gegenseitig, bekommt Unterstützung wenn man sie benötigt und kann offen und ehrlich miteinander sprechen.
Ältere Kollegen werden sehr wertgeschätzt und auf deren Erfahrungsschatz wird oft zurückgegriffen. Es gibt auch im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Angebote einige Angebote.
Das kommt natürlich immer auf den Vorgesetzten an, aber in meinem Fall kann ich nur sagen, dass ich sehr zufrieden bin.
Die Arbeitsausstattung ist bei uns im Unternehmen sehr gut, darauf wird sehr viel Wert gelegt. Die räumlichen Bedingungen in der Montagehalle was Wärme und Lüftung betrifft sind nicht ganz optimal gelöst, aber das ist nur ein kleiner Kritikpunkt.
Die Kommunikation empfinde ich als absolut ausreichend. Viele Informationen werden über das Intranet kommuniziert oder über regelmäßige Abteilungsmeetings. Man kann auch jederzeit nachfragen, wenn man zusätzlichen Informationsbedarf hat.
Die Aufgaben sind technisch sehr interessant und abwechslungsreich und man hat viel Gestaltungsspielraum bei der Erledigung der Aufgaben.
Das immer noch eher familiäre Umfeld, nicht jeder Fehler wird auf die Goldwaage gelegt, man darf sehr eigenverantwortlich arbeiten. Man fühlt sich zumeist geschätzt und "gesehen".
Wirklich schlecht finde ich gar nichts - natürlich gibt es immer wieder mal Punkte die einem aufstoßen aber in einer Firma mit mehr als 800 Mitarbeiter kann man nicht den Nerv jedes Einzelnen treffen.
Ich denke man ist an den wichtigsten Themen dran. Gehalt, Arbeitsumfeld, Kommunikation als Beispiele.
Nicht mehr so top wie anfangs was hauptsächlich auf der deutlich gesteigerten Firmengröße basiert. Da geht ein großer Teil des "familiären" Umfelds verloren. Trotzdem immer noch sehr angenehmer Umgang mit den meisten Kollegen, auch in höheren Gehaltsstufen.
Man hört immer wieder "Porsche der Verpackungsindustrie" - der Ruf bei unseren Kunden ist zumeist sehr gut bis makellos
Sehr flexible Möglichkeiten der Urlaubsplanung auch spontan, Angebote für Fitness und andere gesundheitsfördernde Maßnahmen. Mobile working wird unterstützt
Weiterbildung wird gefördert wenn man dies möchte. Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden , bei der relativ flachen Hierarchie aber natürlich auch begrenzt
Hier arbeitet man daran mit dem Gehalt auf Marktniveau zu sein, 13. Gehalt und Prämien sind der Regelfall
Verpackungsindustrie erzeugt Müll - das ist der Firma bewußt - und man tut was man kann um das notwendige Übel so gering wie möglich zu halten. Man beteiligt sich an Umweltprojekten.
Hier gibt es meist nichts zu bemängeln. Hilfsbereitschaft wird hoch gehalten
Auch die "Veteranen" werden noch zu Festlichkeiten eingeladen was ich persönlich toll finde. In der Firma schätzt man im Normalfall die Erfahrung der alten Hasen
Zumeist gut nach meiner Erfahrung - hängt natürlich sehr von der Person ab.
Man sorgt sich um das Wohl der Mitarbeiter - derzeit entsteht ein Neubau wo man sich persönlich auch mit Ideen einbringen konnte.
Wird besser, man arbeitet hier an Strukturen, Kommunikationswegen, Dokumentation und ähnlichen auch unter der Flagge des Leanmanagements
die Mädels sind voll integriert auch in eher typischen "Männerdomänen" und werden nach Leistung beurteilt und dafür geschätzt
Langweilig wird es mir hier nie
Der Zusammenhalt
Umgang mit anderen Kollegen, jeder ist hilfsbereit
Löhne müssen angepasst werden
Im Vergleich zur Konkurrenz, ist der Lohn noch etwas weit entfernt
So verdient kununu Geld.