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PetCom Tierernährung GmbH & Co. 
KG
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 10 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,2 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Warum gibt es auf Schiffen nur einen Kapitän? Richtig = damit das Schiff nicht untergeht! Bei PetCom gibt es ganz viele Kapitäne, es ist also nur eine Frage der Zeit, wann das "Schiff" untergeht! Sie Schaufeln ihr eigenes Grab...
Bewertung lesen
die pünktliche Zahlung, flexible Arbeitszeit im Bedarfsfall, sicherer Job, Mehrwert durch Betriebsfahrrad
Pünktlicher Lohn und Umgang mit Urlaub ist auch unproblematisch.
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Exzellente Kundenstruktur, interessante Aufgabenfelder mit hoher Eigenverantwortung und flachen Hierarchien.
es gibt ungeahnte Möglichkeiten, man muß sich nur trauen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Über meine Zeit in diesem Unternehmen könnte ich ein Buch schreiben, es würde ein Bestseller werden...
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Soziale Kompetenz ist durch den Hohen Druck von Oben so gut wie nicht existent. Es wird alles vorgespielt aber keine Wahrheit und Ehrlichkeit gelebt. Was zählt sind die Zahlen, koste es was es wolle. Solche Hierarchien sind zum Scheitern verurteilt.
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Keine Sozialkompetenz, Mobbing ohne Ende, nicht kritikfähig
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im Moment nichts
Bessere Kommunikation zwischen verschiedenen Standorten.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Auch als Leiharbeiter hat man Qualifikationen, teilweise sogar mehr, als manch Vorgesetzter! Wenn etwas auffällt, was angesprochen wird, weil es nicht so läuft, wie es laufen müsste, sollte man auch von Leiharbeitern die angesprochenen Punkte... annehmen, umsetzen, zusammenarbeiten und besser machen... Man kann nur im Team gewinnen
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4 Schicht System sofort komplett abschaffen. 24h Produktion ist hier unnötig und erzeugt nur größere Standzeiten.
Personalleitung sollte sich direkt uns vertraulich mit AN auseinander setzen, mindestens ein Mal in der Woche. Man hat Angst auch nur etwas beim nächsten Vorgesetzten anzusprechen weil man niemanden trauen kann. Die nächsten Vorgesetzten haben wegen dem Zeitdruck sowieso keinen Kopf für andere Probleme.
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Der Konzern(PHW) sollte die Führung ersetzen und nen Cut machen, sonst ist bald Schluß.
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etwas mehr an Kommunikation würde Gerüchten entgegenwirken
mmh, das muss jeder selbst herausfinden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am besten bewertete Faktor von PetCom Tierernährung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Urlaubs/Weihnachtsgeld und der Lohn kommt auch pünktlich. Hier gibt es nichts zu meckern. Das einzige was einen hier arbeiten lässt.
Bezahlung ist für die arbeit miserabel. Mehr als 11,50 Einsteigerlohn ist nicht drin, steigt nach der Probezeit auf 12€ Brutto.
Zuschläge sind minimal, 25% für Nachtschicht, 50% für Sonntage
3
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jeder muss für sich sprechen, die Zahlung ist sehr pünktlich, und für den Ort und die Position angemessen
4
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hier stecken noch Verbesserungen im Verborgenen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PetCom Tierernährung ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Reden ist Silber, Schweigen ist, Gold. Jeder weiß, was wertvoller ist!
1
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Unterste Sorte. Man wird in WhatsApp Gruppen gezwungen und darin in der Schicht für alle sichtbar Nur auf Fehler hingewiesen. Selbst nach Feierabend darf man sich hier noch etwas anhören, ist in jeder Schicht Gang und gebe.
1
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Damit Person A erfährt was sie hören soll muss das alles erst über Person B, C & D und am Ende ist auch das wieder nicht richtig
1
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Findet nur selten statt, meistens erst, wenn es zu spät ist.
1
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wir arbeiten daran, es existieren noch viele Gerüchte und Halbwahrheiten, die GF ist nicht immer vor Ort
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Kein Schleimer keine Chance..
Je tiefer der Mitarbeiter drin steckt, desto besser für seine Position und sein Gehalt.
... Vielleicht gibt's ja dann noch nen Firmenwagen wenn man ganz drin ist...
1
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Im Vorstellungsgespräch wird viel erzählt. Selbst interne Bewerbungen bei bereits bestehender Anstellung werden nicht kommentiert oder auf Anfrage wird man vertröstet bis man ausgewechselt werden kann.
1
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Seminare werden angeboten, oder können frei gewählt werden, eine geförderte Ausbildung für ungelernte wird auch ermöglicht
4
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Wenig Chancen, außer man schleimt sich ein oder trägt nen kurzen Rock
2
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Weiterbildung steht im Fokus und ist gewünscht
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PetCom Tierernährung
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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PetCom Tierernährung
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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