PETER JENSEN NACH AUSSEN GROSS AUFSTREBEND UND DEN KULISSEN GROSSE LÜCKEN
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ganz klar man und Masken und alles andere zu Verfügung zu Stellen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Fehlt die Klare und Deutliche Anweisungen bezüglich Umgang Corona und Kunden.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Klare Strukturen, was man darf und soll um alle und sich selber zu Schützen. Hier gibt es Kommunikations Lücken.
Arbeitsatmosphäre
Stellenweise sehr angespannte Stimmung, Besonders jetzt in der Corona Zeit zu Merken.
Kommunikation
Kommunikation ? Gibt es kaum und wen sind sie Spärlich und Ungenau. Man muss für alles hinterher rennen. Immer wieder Nachfragen, und wiedersprüchlich der eine sagt so und der andere sagt so.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert eingendlich ganz gut, bleiben trotzdem immer wieder Spannung zwischen Jüngeren und Älteren.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance funktioniert soweit.
Vorgesetztenverhalten
Einerseits offen für alles andereseids kaum Zeit für Fragen und anliegen. Klingeld dauert das Telefon man wird ständig vertrösted.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Kunden und Orte. Leider hier auch Probleme was die Planung an geht also sprich Kommunikation.
Gleichberechtigung
Zwischen Stammfahren und Springerfahren ist die Gleichberichtigung nicht wirklich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Zuverfügung gestelltes Arbeitsgerät ist Inordnung könnte stellenweise besser sein Hubwagen stellenweise defekt. Meist sehr Stressig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
KÖNNTE HIER AUCH BESSER SEIN VIEL PAPIER KRAM DER SPÄTER IM MÜLL LANDET.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozial Leistung sind gut denoch die Proficard teuer 70 Euro. Bei anderen Firmen sind es nur 30 Euro. Gehalt grade so angemessen zum Überleben. Bei Arbeitszeiten laut Papier von 40 Std. Sind in der Regel aber eher 50+.
Image
PETER JENSEN bekannt im Norden. Jung und Dynamisch. Will aufstrebend sein.
Karriere/Weiterbildung
Offene möglichkeiten für Fort- und Weiterbildungen.