Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Peter Park System die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
clear and direct communication at eye level - of course, communication understandings exist always and everywhere. The knowledge about it is available and it is actively addressed and constantly improved!
one for all and all for one - no man/woman left behind
Of course, in order to advance something, a certain effort is necessary, but that comes intrinsically from oneself. Care is taken to ensure that no one sits unnecessarily long
the superiors always set a good example and are never too bad to lend a hand. Leadership as taught in the textbook
you are actively involved in building a company and making it big. What do you think? Are the tasks there exciting? Naturally!!! Go for it!
inspiring, human, dynamic = motivated people who want to move something forward!