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Peter 
W. 
Lampke
Bewertungen

12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sind auf einem guten Weg

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Peter W. Lampke in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung an

Work-Life-Balance

Kommt auf den jeweiligen Vorgesetzten drauf an

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von der Abteilung 1-5 möglich

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben

Kommunikation

Bessere Kommunikation würde helfen und Missverständnisse vermeiden


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spannende Geschäftsbereiche, motivierte Kollegen & Führungskräfte, nachhaltiges Familienunternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Peter W. Lampke (GmbH & Co.) KG in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Knowhow & Motivation der Kollegen, spannende & zukunftsorientierte Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Bereichsübergreifende Kommunikation noch weiter optimieren für einen gemeinsamen PWL Spirit

Arbeitsatmosphäre

Positive Stimmung, großes Büro, flexible Arbeitszeiten, Offenheit für Ideen & Anregungen

Work-Life-Balance

Gleitzeit-Regelung und mobiles Arbeiten ermöglichen hohes Maß an Flexibilität

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere & erfahrende Kollegen werden sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Offene Ohren, konstruktives Feedback, opportunistisches Handeln

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist (größtenteils) auf dem neusten Stand der Technik, mehrere Digitalisierungsprojekte sollen Effizienzen weiter optimieren und Prozesse vereinfachen

Kommunikation

Innerhalb der Abteilungen sehr gut, auch der cross-funktionale Austausch wird immer weiter optimiert. Digitale Kommunikations- & Projekttools unterstützen zusätzlich.

Gleichberechtigung

Hohes Maß an Diversität und Inklusion, ca. 50% Frauen auf (fast) allen Ebenen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht familienfreundlich. Schlechte Personalführung.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Peter W. Lampke (GmbH & Co.) KG in Bremen gearbeitet.

Image

Das war mal ganz gut

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft so für sich

Vorgesetztenverhalten

Willkürlich, unsachlich und unorganisiert

Kommunikation

Zwischen den Kollegen gut, schlecht zu den Vorgesetzten


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Imke BasseHuman Resources

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung und bedanken uns auch für die offenen Worte.

Sie geben uns hier ein paar Stichworte, die Sie kritisieren. Wir entnehmen daraus, dass es Ihnen an Teamzusammenhalt und klarer Führung mangelt. Gerne würden wir hier konkreter werden, damit wir da auch gezielt ansetzen und uns verbessern können.

Deshalb lade ich Sie ein, uns weitere konkretere Punkte zukommen zu lassen (gerne auch in anonymisierter Form), damit wir gemeinsam an Lösungen arbeiten können.

Mit freundlichen Grüßen
Christian von Georg

Im Bereich Abrechnung sehr schlechte Führung und Organisation

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Peter W. Lampke (GmbH & Co.) KG in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

centrale Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unbefristet ausgeschrieben Stellenausschreibungen werden im Vorstellungsgespräch plötzlich zu befristeten Verträgen. Es gibt keine erkennbare Organisationsstruktur.

Verbesserungsvorschläge

Im Bereich Abrechnung die Leitungsebene neu aufstellen

Arbeitsatmosphäre

Alle sitzen mit der Abteilungsleiterin in einem Großraumbüro. Diese bestimmt im negativen Sinn die Atmosphäre.

Image

Die Firma lebt (noch) von ihrem guten Ruf von früher.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten gibt es keine. Interne Weiterbildungen werden nicht angeboten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden von der Abteilungsleitung wenig geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Fehler der Abteilungsleitung werden auf Mitarbeiter gewälzt.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kollegen auf einer Ebene ist gut, zur Leitung schlecht.
Konkrete Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter entsprechen im Bereich Abrechnung nicht der Verantwortung. Sie sind definitiv zu gering.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Imke BasseHuman Resources

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für das ausführliche Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns auch für Ihre Kritik. Manchmal scheinen Eigen- und Fremdeinschätzung doch etwas weiter auseinander zu liegen.

Wir wissen, dass das Thema Stimmung im Team eine große Bedeutung hat und sind immer bemüht hieran zu arbeiten, damit die Stimmung aller Beteiligten den Erwartungen entspricht.

Wir werden uns kurzfristig mit der Abteilung zusammensetzen um zu erfahren, ob sich diese Meinung auch in der gesamten Abteilung widerspiegelt. Wir sind uns noch nicht sicher, ob diese Äußerungen auch der Abteilungsleiterin bzw. der Geschäftsführung offen entgegengebracht wurden. In jedem Fall werden wir entsprechende Maßnahmen für eine positive Teamstimmung entwickeln und umsetzen.

Wir freuen uns auf den gemeinschaftlichen Austausch und der Erarbeitung von Verbesserungen und verbleiben

Mit freundlichen Grüßen
Christian von Georg

Gut: 3.54 von 5 Sternen

3,5
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Peter W. Lampke in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kan mir aussuchen an welchen Tagen ich arbeiten möchte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten sind zu lang es gibt weig bis keine Pausen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter die in zwei Schichten arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ganz okay

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Peter W. Lampke (GmbH & Co.) KG in Bremen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere interne Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Privat und unabhängig geführter Schiffsmakler

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Peter W. Lampke (GmbH & Co.) KG in Bremen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

PWL ist ein sozial eingestellter Arbeitgeber

Interessante Aufgaben

Das Spektrum der PWL Gruppe ist weit aufgestellt in allen Bereichen der maritimen Wirtschaft


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

keine Zukunft

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Peter W. Lampke (GmbH & Co.) KG in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Geld wird pünktlich überwiesen

Verbesserungsvorschläge

Führungspositionen mit qualifiziertem Personal besetzten - bevor das Unternehmen vor die Wand gefahren ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Generation Erben und das Ergebnis...in den letzten Zügen...

1,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Peter W. Lampke (GmbH & Co.) KG in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Entwicklungschancen, keine Perspektiven, keine Gleichberechtigung, Mobbing auch von oben nach unten
kein qualifiziertes Führungspersonal

Verbesserungsvorschläge

endlich Führungspositionen mit Führngskräften besetzten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

PWL - ein super Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Peter W. Lampke (GmbH & Co.) KG in Bremen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Peter W. Lampke durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Peter W. Lampke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Peter W. Lampke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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