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Peters, 
Schönberger 
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Partner
Bewertung

Moderne Kanzlei in der Mitte von München

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Peters, Schönberger & Partner gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

PSP unternimmt alles menschenmögliche in der schwierigen Zeit und ist nur zu loben.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

PSP unternimmt alles menschenmögliche in der schwierigen Zeit und ist nur zu loben.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

PSP unternimmt alles menschenmögliche in der schwierigen Zeit und ist nur zu loben.

Arbeitsatmosphäre

PSP als interdisziplinäre Kanzlei ermöglicht es einem Erfahrungen in verschiedene Bereiche zu sammeln. Sei es im Bereich Steuern, Wirtschaftsprüfung, M&A Beratung oder dem Family Office. Anregungen und Wünsche werden bei der Planung beachtet. Grundsätzlich handelt es sich um eine anspruchsvolle Tätigkeit mit einer hohen Lernkurve, die jedoch nicht zu einer Überforderung führt. Die Arbeitsatmosphäre kann in diesem Umfeld als sehr positiv beschrieben werden

Kommunikation

Die Partner pflegen eine "open-door-policy" und sind für Wünsche und Anregungen immer gesprächsbereit und übertragen eine positive, sympathische und professionelle Kommunikation in die Kanzlei.

Kollegenzusammenhalt

Im Bereich der Wirtschaftsprüfung gibt es ein sehr junges Team mit einem großen Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind nicht vergleichbar zu den Big4-Unternehmen, nichtsdestotrotz handelt es sich nicht um einen "9-to-5-job". In 2020 wurde dazu ein umfassendes Überstundenmodell eingeführt, so dass die Mehrleistungen nicht unter den Tisch fallen. Überstunden können nun entweder für die Freistellung eines Berufsexamens gesammelt oder im laufenden Jahr abgefeiert werden. Überstunden im geringen Maße können ohne Freigabe des Vorgesetzten abgefeiert werden, was einem hohe Flexibilität gibt.

Vorgesetztenverhalten

Nette Vorgesetzte mit einem offenen Ohr für alle Belange

Interessante Aufgaben

In der Kanzlei können verschiedene Themen gestaffelt nach Schwierigkeitsgraden bearbeitet werden, die einen guten Einblick geben. Es werden einem schnell anspruchsvolle Aufgaben übertragen und die Entwicklung der Mitarbeiter steht dadurch stets im Fokus.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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