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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei petitio werbeagentur die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
petitio werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
petitio werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima. Jeder darf Änderungsvorschläge einbringen, welche auch direkt umgesetzt werden. :-)

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten sind flexibel (Gleitzeit), auf persönliche Wünsche / Bedürfnisse wird immer Rücksicht genommen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

1A!! Jeder stärkt jeden den Rücken.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiär, auf Augenhöhe, immer füreinander da. :-)

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Raumaufteilung ist ein ständiger Austausch gegeben, zudem gibt es ein tägliches kurzes Meeting mit allen Abteilungen und ein längeres Meeting einmal im Monat, hier können dann z.B. Änderungswünsche etc. angesprochen werden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsbelastung ist fair und gleich verteilt, es gibt immer ein sauberes und ordentliches Briefing. Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Jeder Bereich der Branche ist enthalten.

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