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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeDie abwechslungsreichen Herausforderungen und seine bundesweiten Netzwerke in der Branche.
Nimmt sehr viel Rücksicht auf alleinerzeihende Mütter.
Nichts! Gut war nur, dass man die Arbeitslosigkeit um ein Jahr nach hinten schieben konnte und dadurch mehr Zeit hatte einen neuen Arbeitsplatz zu finden.
Da fällt mir nichts zu ein.
PETRAM hat das Versprechen nicht gehalten, die am Anfang der Transfer-Gesellschaft gemacht wurden. Transfer-Berater haben gewechselt. Keine ausreichende Betreuung. Weiterbildungen wurden bei mir geblockt, obwohl Geld von dem transferierenden Unternehmen bereitgestellt wurde. Man musste alles selbst auf die Beine stellen bzw. immer fordern, ansonsten kommt man nicht weiter. Vermittelt an neue Arbeitgeber hat PETRAM weder mich noch meine Kollegen, die von dem gleichen Unternehmen kamen. Von PETRAM wird man nur kostengünstigst verwaltet, damit möglichst viel Rendite in einem Transfer-Projekt gemacht ...
PETRAM hält die Versprechen nicht, die am Anfang der Transfer-Gesellschaft gemacht wurden. Transfer-Berater kommen und gehen bzw. werden weg geekelt. Keine ausreichende Betreuung. Weiterbildungen werden geblockt, obwohl Geld von dem transferierenden Unternehmen bereitgestellt wurde. Man muss alles selbst auf die Beine stellen bzw. immer fordern, ansonsten kommt man nicht weiter. Von PETRAM wird man nur kostengünstigst verwaltet, damit möglichst viel Rendite in einem Transfer-Projekt gemacht wird.
Mir hat man nicht aktiv bei der Neuorientierung geholfen. Noch einmal würde ich nicht ...
Zu den negativen Bewertungen hätte sich der Arbeitgeber souverän positionieren können.
Die Mitarbeiter*innen waren gut qualifiziert, vernetzt und engagiert.
Der am besten bewertete Faktor von PETRAM ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt war aus damaliger Sicht angemessen im Abgleich zur Verantwortung gegenüber den Transfermitarbeitern.
