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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas Aufgabengebiet, die Arbeitsatmosphäre, die Förderung und das Vertrauen in die Mitarbeiter, die außerberuflichen Aktivitäten, die vorbildlichen Chefs.
Keine Sozialleistungen, Gehälter sind eher niedrig.
Benefits z.B. Zuschlag zum Mittagessen, kostenloser Parkplatz, Wochenendzuschlag.
Der am besten bewertete Faktor von Petri und Tiemann Wissenswelten Management ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gutes Betriebsklima.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Petri und Tiemann Wissenswelten Management ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sozialleistungen gibt es leider gar nicht.
