35 Bewertungen von Mitarbeitern
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt Diensthandys und Dienstwägen zur Privatnutzung. E-Fahrzeuge können an Wallboxen geladen werden. Die Kollegen sind alle sehr nett. Es gibt regelmäßige Events. Parkplätze sind vorhanden, HO und flexible Arbeitszeiten gehören auch zu den Benefits.
Das meiste habe ich bereits genannt.
Die Führungsriege von GF bis unteres Management entspricht zum Teil nicht dem Zeitgeist des einundzwanzigsten Jahrhunderts. Hier fehlen Führungskräfte die es verstehen Mitarbeiter zu motivieren - ohne mit Benefits zu locken zu müssen oder versuchen unorientiert und unüberlegt mit autoritären Methoden die Mitarbeiter zu drangsalieren.
Arbeit gibt es mehr als genug, gleichzeitig finden strukturelle Veränderungen statt. Das spiegelt sich stark in der Arbeitsatmosphäre wieder.
Die Strahlkraft eines guten Images war mal besser.
Karriereaussichten vergleichsweise schlecht. Es ist eine vergleichsweise lange Unternehmenszugehörigkeit erforderlich um Chancen auf einen Karriereschritt zu bekommen. Frauen in Führungspositionen werden in bestimmten Unternehmensbereichen anscheinend nicht gern gesehen.
Gehalt ist unter dem Durchschnitt der jeweiligen Bereiche angesiedelt. Dafür gibt es moderne IT-Ausstattung. Das kompensiert jedoch nicht die fehlende Kaufkraft
E-Fahrzeuge im Fuhrpark, ein umfangreiches ESG-Reporting fehlt.
Kollegen halten weitestgehend zusammen und sind sehr nett.
Ältere Kollegen werden geschätzt, das kommt auch von den Best-Agern zurück.
Führungsverhalten weitestgehend herabwürdigend und demotivierend, manchmal sogar kindisch (vermutlich aufgrund von Stress und Überlastung) - ein Grund für die derzeitig sehr hohe Fluktuation
HO, moderne Büros, Küchen und Pausenräume. Die wichtigsten Elemente sind da.
Die Kommunikation kann deutlich verbessert werden. In Quartalsmeetings wird zwar regelmäßig über die Verfassung des Unternehmens in allen Belangen informiert, dafür fehlt es aber an koordinierter Kommunikation in den operativen Bereichen der Geschäftsfelder.
Es werden alle gleich behandelt, sei es gut, sei es schlecht
Die Aufgaben sind umfangreich und vielfältig, manchmal auch nicht stark genug abgegrenzt, sodass schnell Aufgaben erledigt werden, die in einen anderen Funktionsbereich des Unternehmens gehören.
Faire Bezahlung, tolle Arbeitszeiten, Coole Benefits
Tolle Kollegen ,gutes Arbeitsklima
Man kann sich sein Tag weitesgehend selbst planen . Solange die Arbeit erledigt ist !
Jeder hilft jedem keiner wird allein gelassen.
Die Vorgesetzten haben die Qualität Freund und Chef zu sein .
Es wird immer über alles offen gesprochen und gemeinsam nach Lösungen gesucht und nicht wer an dem Problem schuld war.
Der Kommunikationsverlauf aller Beteiligten Ebenen könnte verbessert werden.
Respekt, Anerkennung, Flexibilität, Top!
Gendern
Es herrscht eine gute und angenehme Athmosphäre
Das Unternehmen hat sich im Laufe der Jahre einen hervorragenden Ruf auf dem Markt erarbeitet.
Man hat die Möglichkeit, seine Arbeit recht frei einzuteilen.
Die Karrierechancen sind begrenzt, Weiterbildung wird angeboten.
Es gibt sicherlich Firmen, die mehr zahlen. Dafür hat man aber einen sicheren Arbeitsplatz.
Umstellung der PKW Flotte auf E-Autos.
Tolle Kollegen und toller Team-Spirit
Es wird auf die Erfahrung älterer Kollegen sehr gerne zurückgegriffen.
Ich kann mit mir wichtigen Themen immer zu meinem Vorgesetzten kommen.
Es wird modernes Equipment zur Verfügung gestellt.
Man wird regelmäßig informiert, entweder über den Vorgesetzen oder über regelmäßige Meetings.
Was könnte interessanter sein als die Energiewende mitzugestalten?
Die kollegiale Umgebung. Der Austausch zwischen jedem. Die Zeit die sich jeder Mitarbeiter/in für dich nimmt, um dir etwas zu erklären oder zu Helfen.
Wir haben auch Spaß in der Firma.
Ich kann persönlich zu dieser Firma nichts schlechtes sagen, das ist mit Abstand die beste Firma in der ich je gearbeitet habe.
Momentan bin ich wunschlos glücklich.
Wenn Du schlecht gelaunt bist nimmt es dir keiner Krumm
Hervorragend
Nur noch kurz die Welt retten
Du wirst gepusht, wenn du es willst. Du hast die Möglichkeit weiter zu kommen. Jeder Mitarbeiter/in darf Weiterbildungen machen, darf Sie selbständig raussuchen.
Es kann immer besser sein. Persönlich muss es abgewogen werden. Ich bin sehr zufrieden, es passt einfach mit der Sozialenumgebung und Gehalt.
Wir sind eine umweltfreundliche Firma
Vertrauen und Unterstützung
Respektvoll, Annahme von Ratschlägen ob jung zu alt von alt zu jung
Stehen hinter Dir und sind immer fair
Erledige deine Arbeit selbständig (Hilfe ist jederzeit da, falls Fragen auftauchen, großer Austausch , selbst Zeitmanagement
Die Welt wird immer schneller. Absolute Kommunikation erreicht man nie.
Alle Menschen sind gleich
Sehr abwechslungsreich
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Keine Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen.
Gehälter und Boni werden nach Lust und Laune festgelegt. Es sollte ein geregeltes Lohnsystem geben.
Solange man alles abnickt ist alles gut.
Durch flexible Arbeitszeiten meist unproblematisch, auch bzgl. Kinderbetreuung.
Gehaltserhöhungen werden versprochen aber nicht eingehalten.
Das einzig Gute im Unternehmen.
Hier gibt es keine Probleme.
Unfassbar schlecht.
Im Sommer viel zu heiß.
Nicht vorhanden.
Nicht vorhanden.
Man bekommt teilweise sinnlose Aufgaben übertragen.
Die offene Art, die Flexibilität, die Zuverlässigkeit, die Rückenstärkung und auch das Gehalt
Den Fuhrpark und die IT Infrastruktur in den Griff bekommen.
Obwohl die Marktsituation nicht besser sein könnte ist das Klima angespannt
Durch die Turbulenzen der letzten Jahre hat das Image gelitten, man tut aber viel dafür es wieder herzustellen
Hier passt für mich alles. Kein Druck, keine Kontrolle. Man wird eher gerügt wenn man zu viel arbeitet.
Durchaus möglich wenn man sich dafür in einsetzt. Einige Stellen für Führungspositionen wurden intern besetzt.
Auch hier ist alles stimmig
Dank ISO Zertifizierungen wird hier vermehrt Acht gegeben
Oft wird mit dem Finger auf andere gezeigt, obwohl man selbst nicht sauber arbeitet
Leider ab und an von Oben herab, aber auch immer offen für Anregungen / Probleme / etc.
Homeoffice möglich, House ist man selbst Herr von wo aus man arbeitet
Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
Klare Kommunikationskanäle mit den Mitarbeitern aufrechterhalten und regelmäßige Feedback-Gespräche führen, um die Leistung und die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu verstehen.
Führungsriege herablassend
Die Leute nach ihrer Leistung aufsteigen lassen und nicht wie lange Sie da sind.
So verdient kununu Geld.