Pfando’s 

cash 

& 

drive 

GmbH

Gehalt

Gut, bis sehr gut. Mehr geht natürlich immer.

Verhandlung

Gehälter sind soweit in Ordnung und fair aber man sollte eventuell in bestimmte Orte schauen ob diese nicht angepasst werden müssen (Lebenshaltungskosten)

Die Bezahlung und Sozialleistungen sind äußerst frustrierend und ungerecht. Obwohl wir dieselbe Arbeit verrichten, gibt es erhebliche Unterschiede in unseren Gehältern. Diese Ungleichheit erzeugt Frustration und führt dazu, dass man sich nicht gerecht behandelt fühlt.
Die Tatsache, dass man einen Firmenwagen zur Verfügung gestellt bekommt, wird oft als Ausgleich präsentiert. Aber die Realität ist, dass man für diesen Vorteil tatsächlich zahlt und zwar nicht unerheblich. Zusätzlich zu den unterschiedlichen Gehältern variieren die Kosten für die Firmenwagen je nach Verhandlungsgeschick, was zu weiteren Ungleichheiten führt.Es ist enttäuschend zu erleben, dass einem gesagt wird, alle hätten denselben Vorteil, obwohl dies offensichtlich nicht der Fall ist. Die Tatsache, dass uns gesagt wird, dass alle die gleichen Bedingungen haben, während in Wirklichkeit erhebliche Unterschiede bestehen, zeugt von mangelnder Transparenz und Ehrlichkeit seitens des Unternehmens.

Grundgehalt ist schon gut. Mit Boni absolut überdurchschnittlich.

Das ist unterer Durchschnitt im privaten Sektor. Wenn man nicht gerade vom Einzelhandel kommt. Keine Vermögenswirksame Leistung, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ja, diverse Incentives, aber meistens dieselben Gewinner, da die mit größere Filialen im Vorteil sind. Ein guter Firmenwagen ist zwar vorhanden, aber bei der Arbeitszeit und der pauschalen 1 % Versteuerung hat man nicht viel davon! Sowie eine Begrenzung der Tankkarte in der Summe.