Führungskultur verbesserungswürdigFragwürdige Personalpolitik, stures Hierarchie denken.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG in Euskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Ergonomie am Arbeitsplatz durch höhenverstellbare Schreibtische und speziellen Drehstühlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation verbesserungswürdig (viel Flurfunk).
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, Führungskräfte coachen.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im eigenen Team ist oft gut.
Kommunikation
Unbekannt
Work-Life-Balance
Beim Urlaub oder den Arbeitszeiten kann grundsätzlich jeder Mitarbeiter de facto machen was er will, inkl. Urlaub ohne Bezahlung.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte machen grundsätzlich nie Fehler und im Zweifel sind andere für die Fehlentwicklungen verantwortlich. Fleiß wird nicht gesehen!
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen sind nicht gefragt.
Gleichberechtigung
Arbeitskräfte werden als solche betrachtet, nicht aber als Menschen.
Arbeitsbedingungen
Liegt am jeweiligen Vorgesetzten! (Seilschaften)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich!
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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