Weltfirma zerstört sich selber, schwacher Betriebrat, Vorgesetzte sind das Geld nicht wert !!!!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
das das Gehalt pünklich kommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte sind teilweise Ihr Geld nicht wert, Führungspersonal nah ja, sehr schacher Betriebsrat, man glaubt mit der Standortleitung zu sprechen
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, besseres Vorgesetztenverhalte, eigen aufgestellte Grundsätze nicht nur an die Wand hängen sondern auch leben ...
Arbeitsatmosphäre
unter den älteren Kollegen alles ok., Jüngere versuchen das Schiff zu übernehmen, ohne Ahnung
Kommunikation
langsam, nur das nötige, keine vorausschauende Richtung, es wird immer nur reagiert ....
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung, älter gestandene Mitarbeiter gegen junge Berufseinsteiger
Vorgesetztenverhalten
auch nach der Mitarbeiterbefragung keine Änderung in Sicht, warum macht man so was, wenn man doch nicht ändern möchte ????
Interessante Aufgaben
sind da, werden aber nicht gelebt, Vorgesetzte brodeln im eigenen Saft
Gleichberechtigung
alle sind gleich, einige sind gleicher ......
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung den älteren kennt man nicht mehr, alle Sozial-Stellen wie z.B. Pförtner fremd vergeben (Geld sparen ist ja wichtiger wie soziale Verantwortung)
Arbeitsbedingungen
in Jülich wird sich kaputt gespart, mal sehen was passiert wenn der Sparmeister am 1.03. seinen Stuhl räumt, viel Erfolg bei der nächsten Firma
Umwelt-/Sozialbewusstsein
lt Audit gut
Gehalt/Sozialleistungen
Für ältere Mitarbeiter ist kein Geld für Lohnerhöhung da, jüngere können schon bei der Einstellung richtig fordern
Image
nach außen besser als es wirklich ist
Karriere/Weiterbildung
nur begrenzt