In einem tollen Team gemeinsam etwas erreichen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich in den letzten Jahren immer gut weiterentwickeln können und habe neue Aufgaben und Tätigkeiten bekommen.
Hier muss keiner von uns stur immer das Gleiche machen.
Das macht mir Spaß, weil ich auch in der Zukunft neue Perspektiven sehe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsere Büroeinrichtung ist wirklich in die Jahre gekommen es wird höchste Zeit, dass wir umziehen in das neue Gebäude.
Verbesserungsvorschläge
Seit zwei Jahren planen wir den Neubau mit Ausstellung. Das ist viel zu lange. Wäre Klasse wenn endlich gebaut wird und wir dort einziehen können.
Arbeitsatmosphäre
Im Moment sind wir noch in einem Altbau, werden in 2019 aber in ein neu gebautes Büro einziehen. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist sehr kameradschaftlich.
Kommunikation
Es wird sich mit jeder Kollegin und jedem Kollegen rege ausgetauscht. Wir unterstützen uns gegenseitig. Auch gegen einen privaten Plausch hat der Chef nur selten was einzuwenden, es muss halt im Rahmen bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Das ist die große Stärke. Durch die enge Zusammenarbeit helfen wir uns gegenseitig auch an schweren Tagen, jeder unterstützt jeden. Toll.
Work-Life-Balance
Wenn jemand dringend, kurzfristig Urlaub machen möchte, richten wir das schon ein. Auch auf einen privaten Termin wird Rücksicht genommen.
Wir bleiben fast alle mal einige Minuten länger, oder kommen etwas zeitiger, um in Ruhe mal was fertig zu machen, dafür werden eben auch private Belange problemlos berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Er hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich für jeden Zeit.
Allerdings reagiert der Chef auf Störungen im Team auch sehr schnell und konsequent, der Zusammenhalt ist ihm sehr wichtig.
Manchmal könnte er einige seiner Aufgaben besser an uns verteilen, als es selbst zu erledigen.
Er ist aktiv im Tagesgeschäft, hat sehr gute Warenkenntnisse und kennt die Kunden.
Er hört aber auch bei privaten Angelegenheiten zu und unterstützt wo es geht.
Interessante Aufgaben
Wir werden regelmäßig geschult, ob bei Trainings, oder bei Fahrten zu Lieferanten.
Es gibt immer wieder die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
Gleichberechtigung
Wir sind hier 4 Frauen und 9 Männer im Betrieb, da gibt es keine Probleme mit Gleichberechtigung.
Arbeitsbedingungen
Momentan noch in einem sehr alten Gebäude mit sehr alter Einrichtung. Aber unser Neubau soll noch dieses Jahr fertig werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar kann es immer mehr sein, aber ich fühle mich sehr gut bezahlt.
Image
Pfeiffer & May gehört, gerade im Süden Deutschlands zu den größten Händlern in der Branche und ist über 100 Jahre alt.
Wir sind in Gießen zwar das kleinste Haus von Pfeiffer & May, aber auch die Kunden nehmen uns sehr positiv wahr.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt in Karlsruhe eine Akademie, wo alle Mitarbeiter geschult werden können, wenn der Chef einverstanden ist. Bei uns war schon jeder auf so einem Seminar. Ich kenne keinen Kollegen der das schlecht fand, im Gegenteil.
Wenn es Werksfahrten gibt zu unseren Lieferanten sind meist auch 1 - 2 Leute aus dem Innendienst dabei - das ist wirklich Klasse und bringt was.