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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten56%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 80 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 84 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebsarzt
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungBei entsprechender Leistung kann man weitgehend selbstbestimmt seiner Tätigkeit nachgehen.
Ist flexibel genug um Arbeitsplätze zu sichern
Durch eine Empfehlung, wurde die Pfenning Logistics mir empfohlen und ich kann durchaus positives sagen! Vom Einarbeiten bis hin zum Vorgesetzten, ich wurde sehr freundlich mit offenen Armen Empfangen, sodass ich mich direkt wohl gefühlt habe!!!
Flexible Arbeitszeiten
Immer ein offenes Ohr
Gehalt sollte verbessert werden, d.h. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Zulagen/ Prämien sollten eingeführt werden.
Schlechte bis keine Kommunikation nach unten. Schlechtes Gehalt. Wenig Urlaub.
Keine Tarifbindung, nicht im Arbeitsgeberverband - ansonsten siehe oben
bus mus nachts auch fahre
Mangelnde Wertschätzung zieht sich durch das Unternehmen. Jeder ist austauschbar und wird es ggf. auch. Es sein denn, jemand hat Vitamin B.
Heute so und morgen so, ist nicht gut. Klare Linien verfolgen ....
Qualifikationsmassnahmen regelmäßig ohne Bittstellung
Eine Kantine wäre besser wie der Bäckerwagen :-)
bessere weiterbildung anbiten
Pausenraum ist zu klein
Der am besten bewertete Faktor von Pfenning Logistik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Fast immer gut!
Einige sind Ok, aber ein paar verkaufen die Kollegen bei den Vorgesetzten.
Sehr nette Kollegen, gegenseitig immer geholfen... sind aber nie lange geblieben.
Siehe Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen mit denen mal sich verständigen kann sind sehr hilfsbereit...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pfenning Logistik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Wie gesagt...man sieht sie nicht
Praktisch keine Rücksichtnahme auf Mitarbeiterbedürfnisse
Machen Mitarbeiter schlecht und machen sie klein.Bei kleinen Fehlern wird man fertig gemacht...egal welche Abteilung.Die sind arrogant und denken sie sind was besseres.
In Konfliktfällen hatte nur einer recht. Ich konnte bei Entscheidungen, die mein Arbeitsumfeld betrafen, zu keiner Zeit Einfluss nehmen.
Katastrophe. Man hat dort Schichtleiter die keinerlei Ahnung von einer Führungsposition und dem Lagersystem haben. Zudem wird öfters mit der Kündigung gedroht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Wenig Aufstiegsangebote, aber zumeist gute Schulungsangebote
Keine Aufstiegschancen, kein Mitspracherecht..
Karriere-Perspektiven, Weiterbildung, Persönlichkeitsentwicklung habe ich als Fremdwörter in diesem Unternehmen erlebt. Lücken in höheren Position wurden nicht mit eigenem Nachwuchs besetzt.
Aufstiegschancen sind möglich.
Keine Weiterbildungen...sonst könnte man ja den Vorgesetzen ausborgen.
