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Pfenning Logistik 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score97 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

56%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 80 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gabelstaplerfahrer:in11 Gehaltsangaben
Ø27.000 €
Berufskraftfahrer:in9 Gehaltsangaben
Ø28.400 €
Lagerist:in9 Gehaltsangaben
Ø26.200 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pfenning Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pfenning Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 84 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • RabatteRabatte
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bei entsprechender Leistung kann man weitgehend selbstbestimmt seiner Tätigkeit nachgehen.
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Ist flexibel genug um Arbeitsplätze zu sichern
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Durch eine Empfehlung, wurde die Pfenning Logistics mir empfohlen und ich kann durchaus positives sagen! Vom Einarbeiten bis hin zum Vorgesetzten, ich wurde sehr freundlich mit offenen Armen Empfangen, sodass ich mich direkt wohl gefühlt habe!!!
Flexible Arbeitszeiten
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Immer ein offenes Ohr
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 46 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt sollte verbessert werden, d.h. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Zulagen/ Prämien sollten eingeführt werden.
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Schlechte bis keine Kommunikation nach unten. Schlechtes Gehalt. Wenig Urlaub.
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Keine Tarifbindung, nicht im Arbeitsgeberverband - ansonsten siehe oben
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bus mus nachts auch fahre
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Mangelnde Wertschätzung zieht sich durch das Unternehmen. Jeder ist austauschbar und wird es ggf. auch. Es sein denn, jemand hat Vitamin B.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 38 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Heute so und morgen so, ist nicht gut. Klare Linien verfolgen ....
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Qualifikationsmassnahmen regelmäßig ohne Bittstellung
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Eine Kantine wäre besser wie der Bäckerwagen :-)
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bessere weiterbildung anbiten
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Pausenraum ist zu klein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 36 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Pfenning Logistik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Fast immer gut!
4
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Einige sind Ok, aber ein paar verkaufen die Kollegen bei den Vorgesetzten.
3
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Sehr nette Kollegen, gegenseitig immer geholfen... sind aber nie lange geblieben.
5
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Siehe Arbeitsatmosphäre
3
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Die Kollegen mit denen mal sich verständigen kann sind sehr hilfsbereit...
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 18 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pfenning Logistik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Wie gesagt...man sieht sie nicht
1
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Praktisch keine Rücksichtnahme auf Mitarbeiterbedürfnisse
1
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Machen Mitarbeiter schlecht und machen sie klein.Bei kleinen Fehlern wird man fertig gemacht...egal welche Abteilung.Die sind arrogant und denken sie sind was besseres.
1
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In Konfliktfällen hatte nur einer recht. Ich konnte bei Entscheidungen, die mein Arbeitsumfeld betrafen, zu keiner Zeit Einfluss nehmen.
Katastrophe. Man hat dort Schichtleiter die keinerlei Ahnung von einer Führungsposition und dem Lagersystem haben. Zudem wird öfters mit der Kündigung gedroht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 26 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Wenig Aufstiegsangebote, aber zumeist gute Schulungsangebote
3
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Keine Aufstiegschancen, kein Mitspracherecht..
2
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Karriere-Perspektiven, Weiterbildung, Persönlichkeitsentwicklung habe ich als Fremdwörter in diesem Unternehmen erlebt. Lücken in höheren Position wurden nicht mit eigenem Nachwuchs besetzt.
Aufstiegschancen sind möglich.
4
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Keine Weiterbildungen...sonst könnte man ja den Vorgesetzen ausborgen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 19 Bewertungen lesen