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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • RabatteRabatte
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • KantineKantine
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Umgang untereinander und mit Personen in führenden Positionen, die abwechslungsreiche Abriet und der freundschaftliche Umgang unter Kollegen. Die Art mit jeglichen Problemen umzugehen und die gegebenen Hilfestellungen bei aufkommenden Fragen waren ebenfalls sehr gut.
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- Der Zusammenhalt im Team ist sehr positiv hervorzuheben und so vermutlich selten in anderen Kliniken oder Unternehmen wiederzufinden
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- Mitspracherecht
- eigenverantwortliches Arbeiten
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Sehr, sehr viel. Ganz besonders den unglaublichen Teamgeist und die tolle Arbeitsatmosphäre. Ich bin jeden Tag gern zur Arbeit gegangen und auf lauter nette Menschen getroffen.
- Viel Verantwortung
- die Option mich persönlich weiterzuentwickeln
- Arbeit auf Augenhöhe
- Ständige Optimierung der Prozesse
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sehr schlechter Arbeitgeber
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Zu früh zu viel Verantwortung, du hohe Erwartungen an die Angestellten für das Geld. Nachtdienste werden mit Minusstunden angerechnet, damit man nicht so schnell Überstunden aufbauen kann.
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Profit steht immer an erster Stelle. Arbeitnehmer, welche sich alles gefallen lassen werden behalten auch wenn diese deutlich schlechtere Leistungen erbringen, nur weil diese sich nicht wehren. Wer für seine Rechte einsteht hat mit persönlichen Konsequenzen zu rechnen.
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Nur ganz selten die Planung der Besatzung. Aber bei einem großen Betrieb können auch mal Organisatorische Probleme auftreten. Ist aber wie gesagt nicht oft der Fall.
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Nichts. Ich kann diesen Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen! Ich würde jederzeit wieder hier arbeiten.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitszeiten sind doch recht lang mit durchschnittlich 9 Std. am Tag. Auch bei der Anzahl der Urlaubstage und Goodies für die Mitarbeiter (z.B. VL, Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, givve Card, Jobrad o.ä.) ist noch Luft nach oben ;)
Das eigene Licht nicht unter den Scheffel stellen, sondern offensiver mit den Vorzügen, die die Klinik nach innen und außen hat, werben
- Fortbildungen
- Überstundenreglung anpassen
- Umweltprojekte zB Insektenfreundlich Wiesen oder ähnliches einführen
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Längere Einarbeitungsphasen, Dienstpläne früher rausgeben, kollegialeres Verhalten der Führungsebene
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Individueller auf Mitarbeiter eingehen. Vorgesetzte soweit schulen, dass man diese Problemlos auf Mitarbeiter los lassen kann. Die Vorgesetzten sollten lernen, dass nicht alle Mitarbeiter gleich sind und jeder Mensch anders motiviert oder auch demotiviert wird. Selbstständige Mitarbeiter einfach mal "laufen lassen" anstatt diese ständig zu kontrollieren oder zu tadeln
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Pferdeklinik Leichlingen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Meistens gut
5
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Absolut tolles Team. Zusammengewachsen, viel gemeinsam erlebt. Höhen- und Tiefen gemeinsam durchlebt und jetzt herrscht ein toller Zusammenhalt.
5
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Da möchte ich eigentlich noch mehr Sterne vergeben. Es herrscht eine konstruktive Fehlerkultur und Kollegen werden schnell zu Freunden.
5
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Man muss sich absolut aufeinander verlassen können
5
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Am liebsten 6 Sterne :)
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pferdeklinik Leichlingen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


leider noch nicht so viel
1
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Solar auf Kosten des Steuerzahlers.
1
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Leider aktuell keine Fortbildungen für TMFA.
Förderungsprogramm für Führungskräfte.
Wer interessiert und aufgeschlossen ist, findet aufgrund der vielen Tierärzte aus unterschiedlichen Bereichen viele Möglichkeiten sich intern weiterzubilden.
3
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in Senem Bereich, aber auch darüber hinaus stehen einem Türen offen - Fort- und Weiterbildung wird groß geschrieben; auch außerhalb der Tiermedizin
5
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Wer will, kann sich fortbilden und weiterentwickeln
5
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Es werden gerne Leute übernommen, die zu allem ja und amen sagen unabhängig von ihrer Leistung. Sehr guten Auszubildenden wird auch auf Nachfrage keine Chance gegeben, in ein festes Team zu kommen oder übernommen zu werden, wenn sie zu viel eigene Meinung haben und sich nicht komplett für die Klinik aufopfern.
1
Bewertung lesen
Fortbildungen werden nicht immer genehmigt. Karriere kann innerhalb der Klinik eher durch Vitamin B gemacht werden.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pferdeklinik Leichlingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pferdeklinik Leichlingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pferdeklinik Leichlingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pferdeklinik Leichlingen als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Pferdeklinik Leichlingen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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