Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
BetriebsarztDie Projekte und die Themen sind sehr interessant. Auch wenn einige Projekte noch veraltete Software enthalten, wird sich wirklich bemüht die Systeme zu modernisieren.
Man kann kommen und gehen wie man mag (außer es stehen wichtige Termine an). Aber man muss selbstverständlich die wöchentlichen Arbeitszeiten erfüllen.
Karrierechancen; Weiterbildung; Benefits
Er ist nett und ist nicht zu streng
Vertrauen und Verantwortung wird eher auf Basis des Nasenfaktors verteilt und nicht anhand der Fähigkeiten.
Messbare Ziele fehlen; Sehr schnelles, teilweise schmerzhaftes Wachstum
Kein Bewusstsein für die herrschenden Zustände
Nichts er macht alles gut keine schlechten Eigenschaften
Man sollte stärker auf die Beschwerden der Arbeitnehmer hören, weil man sich als Angestellter teilweise ignoriert fühlt.
Die Kommunikation muss besser werden; vor allem zwischen den Abteilungen
Nicht nur reden, sondern aktiv daran arbeiten, dass sich die lang bekannten Probleme lösen…
Ich habe keine er macht alles perfekt
Der am besten bewertete Faktor von pferdewetten.de ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schnelle Laptops
Das Arbeitsmaterial ist gut die Firma ist bereit Geld in Equipment zu investieren. Die Räume kann ich nur bedingt beurteilen, da ich im HomeOffice arbeite und nur gelegentlich in das Büro fahre.
Hier gibt es kaum einen Grund zur Klage. Die Büros sind klimatisiert, die Hardware technisch auf einem aktuellen Stand. Mehrere Meetingräume sind vorhanden, um sich ungestört mit anderen Mitarbeitern zu bestimmten Themen abzusprechen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pferdewetten.de ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wie in jeder Firma, die schnell wächst, leiden einige Dinge. Die Kommunikation innerhalb der Firma ist eine der Baustellen, an der die Firma arbeiten muss. Manchmal muss man auf wichtigen Input mehrere Tage warten oder muss ohne auskommen. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser (und vor allem respektvoller) sein.
Kommunikation in Augenhöhe
Kommunikation fand statt, war jedoch sehr selten zielführend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das erforderliche Maß an Fortbildung. I.d.R. in Form von e-learing
Innerhalb meiner Zeit in dieser Firma bin ich mehrfach aufgestiegen. Es wird Weiterbildung angeboten und auch forciert. Generell ist es für jeden möglich, seine Chancen in dieser Firma zu nutzen und Karrierechancen zu ergreifen. Ziele sind selten definiert.
