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Pfizer 
in 
Deutschland
Bewertung

Alles nur Fassade

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Pfizer in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Fraß im "Betriebsrestaurant" kannst nicht essen; Kaffee sollte umsonst sein!!! Home-Office Möglichkeiten schaffen!

Verbesserungsvorschläge

Wen man sich einfach mal eine halbe Stunde irgendwo in Ruhe hinsetzen will fehlen entsprechende Rückzugsmöglichkeiten in den Räumlichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro mit entsprechender Geräuschkulisse. Da ist alles bei: Vom Choleriker der meint über alles und jeden motzen zu können und in einer Lautstärke damit es auch wirklich jeder mitkriegt bis hin zu irgendwelchen Knallchargen die meinen völlig unwichtige Anekdoten aus ihrem uninteressanten Leben zum besten geben zu müssen. Die Klimaanlage ist dauernd im Eimer. Es ist entweder immer zu warm oder zu kalt.

Kommunikation

Ein wirklich abartiger E-Mail-Fluss. Ständig werden Mails mit seitenlangem Schriftverkehr an alle möglichen Abteilungen und Verteiler gerotzt als gäbs kein Morgen mehr. Eine groteske Meetingkultur! Dauernd hockt man zu den immer gleichen und wiederholenden Themen in irgendwelchen Sitzungen und vertrödelt Zeit.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht und wenn ist er oberflächig und gestellt. Jeder ist sich selbst der nächste. Mobbing und gehässiges Getratschte sind Gang und Gäbe.

Work-Life-Balance

Der 7,5 Stunden Tag und ein flexibel gestaltbarer Gleitzeitrahmen sind schon positiv. Gute Verkehrsanbindung an die Autobahn, an das Umland oder an den Freiburger Nahverkehr.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung in der man Dienst schiebt. Manche nehmen sich wirklich Zeit für ihre Leute. Der Umgang mit den Führungskräften und Vorgesetzten ist aber grundsätzlich ok und fair. Diese bekommen aber alle auch selbst viel Druck von der Geschäftsführung und wetzen dann entsprechend gestresst und mit rotem Kopf durch die Gänge und Flure.

Interessante Aufgaben

Na ja. Eigentlich arbeitet man jeden Tag die selben Routinen ab und ärgert sich über die immer gleichen Abteilungen und minder qualifizierten Kollegen.

Gleichberechtigung

Bist du weiblich, möglichst jung, machst optisch was her und hast den Rehaugenblick drauf kannst dir definitiv mehr leisten als der Otto Normalheini.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Alten genießen Sonderbehandlung mit Extra-Stunden und freien Tagen. Muss man nicht verstehen und nicht gut heißen.

Arbeitsbedingungen

Die IT ist ein Witz. Das Netzwerk ist langsam, das Internet lädt nicht und die Rechner veraltet und diese gammeligen Bildschirme erst. Interner IT-Support bei Störfällen kaum existent weil die Techniker es a) selbst nicht blicken und b) sowieso selten da sind. In so einem Fall geht das Ticket dann an irgendeinen Low-Budget Inder der es genauso wenig blickt. So geht viel Zeit flöten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die "Grün ist geil" Philosophie ist eigentlich wie überall doch nur Show. Die Drucker laufen stets auf Hochtouren. Die Papierkörbe sind immer und überall voll. Immerhin: Es werden bei Medikamenten-Neuerscheinungen Bäume gepflanzt und es gibt Hasen auf dem Werksgelände...

Gehalt/Sozialleistungen

Gemessen an den hohen Freiburger und Südbadischen Lebenshaltungskosten schon ziemlich niedrig. Wem es ums Geld und Benefits geht sollte eher zu anderen Big-Playern der Region wie Badenova, Testo oder zum Sick gehen.

Image

Nun ja: Was soll man da groß zu sagen? Für einen Außenstehenden ist das grundsätzliche Firmenimage sicherlich gut weil so einer schon denkt: "Boah geil Pharma und so" aber das äußere Erscheinungsbild trügt wenn man den Laden von Innen kennt.

Karriere/Weiterbildung

Berufliche Qualifizierung ist wichtig aber den MA ständig die gleichen SOPs vorzulegen die doch kein Mensch wirklich liest ist wenig zielführend. Ansonsten recht flache Hierarchien so dass Aufstieg schwer ist. Man kann sich aber intern auf andere Stellen und Abteilungen bewerben wobei man da meist vom Regen in die Traufe kommt. Grundsätzliche eine hohe personelle Fluktuation. Die guten MA verlassen meist gleich das Unternehmen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ausführlich zu bewerten.

Mit Bedauern haben wir Ihre Kritikpunkte wahrgenommen, tun uns jedoch schwer, diese nachzuvollziehen: So sind wir beispielsweise stolz darauf, dass wir seit Jahren eine sehr niedrige personelle Fluktuation am Standort in Freiburg haben (unter 1%). Auch hinsichtlich der Bezahlung ist es uns wichtig zu betonen, dass bei Pfizer Tarifverträge der IG BCE zugrunde gelegt werden, was eine überdurchschnittliche Bezahlung in der Pharma-Branche bedeutet.

Gerne möchten wir mit Ihnen gemeinsam die weiteren Punkte diskutieren, vielleicht können wir dann zufriedenstellende Lösungen für Sie finden. Über einen Anruf oder eine Email von Ihnen freue ich mich.

Mit besten Grüßen
Nina Rinkenauer
Recruiter Talent Acquisition

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