Außen hui, innen nicht so hui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da bin ich mir mittlerweile nicht mehr sicher. Schade eigentlich...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Transparenz, keine Ehrlichkeit, keine Loyalität gegenüber Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Ihr Werte auch wirklich leben und Mitarbeiter mehr Sicherheit in Form von langfristigen Festverträgen geben. Mitarbeiter mehr fördern, anstatt nur fordern.
Arbeitsatmosphäre
Straight talk Philosopie, aber wird nicht gelebt. Mobbing ist bekannt, wird aber nicht verhindert oder unterbunden.
Kommunikation
Der Austausch unter den Fachabteilung könnte besser funktionieren, auch hier werden mögliche Ressourcen wie MS Teams nicht erfolgreich umgesetzt und verwendet.
Kollegenzusammenhalt
Reine Ellenbogen Gesellschaft, hier ist sich jeder der nächste. Vertraue am besten keinem!
Work-Life-Balance
Abteilungsabhängig, manche rackern sich kaputt und andere haben ein angenehmes Leben. Gleitzeit gibt es was gut ist, jedoch müssen manche immense Überstunden leisten, damit sie ihren Workload nur ansatzweise bewältigt bekommen. Nicht auf Grund Corona.
Vorgesetztenverhalten
Erwarte keine loyale oder ehrliche Haltung. Du bist jederzeit ersetzbar, egal wie lange du hier tätig warst.
Interessante Aufgaben
Mit entsprechenden Qualifikationen, sehr interessante Möglichkeiten.
Gleichberechtigung
Es wird viel darüber kommuniziert und Diversität wird gelebt. Alle sind gleich, leider sind mache jedoch gleicher.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Arbeitsbedingungen
Befriedigt bis gut, auch hier Abteilungsabhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stark ausbaufähig, auch wenn es nach außen anders transferiert wird
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut unfaires Gehaltsgefüge. Keinerlei Transparenz. Frauen verdienen in der Regel sowieso weniger, aus meiner Sicht deshalb hohe Quote in der Verwaltung. Aber auch die Situation, dass die selbe Tätigkeit unterschiedlich bezahlt wird und das nicht auf Grund der Erfahrung.
Image
Hier wird alles für ein perfektes Image getan. Besser geht es kaum noch.
Karriere/Weiterbildung
Nicht besonders, gefördert werden nur Manager oder höhere Posten. Es gab zwar die Möglichkeit der Zusatzausbildung zum Maschinenführer in der Produktion, aber das hatte Gründe die Kosten einsparen.