Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 290 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Internetnutzung
Kantine
Betriebsarzt
Coaching
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
KinderbetreuungNiemand wird bei Fehlern sofort fertig gemacht es herrscht viel Verständnis und das Kollegium ist sehr hilfsbereit.
Gehen auf Bedürfnisse von Mitarbeitern ein.
Das die oft Verständnis hatte
Die Struktur der Arbeit
Achtet auf die Umwelt, hat sich während der Corona Krise um seine Mitarbeiter gekümmert. Es gibt viele Aufgaben und ist nie langweilig. Es gibt viele nette Kollegen.
Die Arbeitszeiten sind respektlos für jeden der ein Privatleben/Familie hat
Frühschicht Beginn 9Uhr
Spätschicht Beginn 10Uhr
Wenn du mal krank bist wird dir gleich am Telefon noch ein schlechtes Gewissen gemacht das du das dem Unternehmen nicht antun kannst
Das verschieben der Arbeitszeiten, den 4 Wochen Arbeitsplan, der wenige Lohn, manche Personen werde bevorzugt, keinen Betriebsrat, der Sozialraum (Pausenraum) ist eine Katastrophe, kein Kaffee umsonst.
Nicht leistungsgerechte Bezahlung. Hirachie, rücksichtslos auf Famlien. Berufserfahrung wird kaum anerkannt. Manchmal wird man vom Fl gegrüßt und manchmal nicht . Warum????
- Gehalt
- Fairness / 2 Klassen Gesellschaft
- fehlende Wertschätzung
- fehlende Problemlösung
- fehlender Betriebsrat
- fehlende Work-Life-Balance
- keine Kommunikation
Bezahlung ,Kommunikation,Arbeitszeiten wie z.b Sonntags
Ich bin 18 Jahre alt und habe in der Filiale in Königs Wusterhausen als Kassiererin dort gearbeitet. Anfangs waren alle nett zu mir, dann wurde ich von einigen Kollegen nicht mehr gegrüßt und auch aus Gesprächen ausgeschlossen,da ich noch keine Kinder habe. Auffällig ist in dieser Filiale, dass gerade jüngere Mitarbeiter nicht gut von den älteren Kollegen behandelt werden. Als dann die Filialleiterin wieder zurück in der Filiale war,gab es nur noch Ärger. 2 Wochen nach der Rückkehr der Filialleiterin ...
Mir gefallen meine Vorgesetzenund die Art wie sie mir Aufgaben zuteilen.
Wenn mir Fehler unterlaufen werde ich ermutigt und nicht bestraft oder beschimpft
Mann nimmt sich Zeit für mich mir Aufgaben zu erklären, selbst wenn man sie mir noch zweimal sagen muss haha
Mann verhält sich trotzdem ich neu bin mir gegenüber total aufgeschlossen und respektvoll
Negatives Feedback kann ich tatsächlich nicht geben da ich bis jetzt nicht eine einzige negative Erfahrung gemacht habe.
Kollegen innerhalb des Pflanzen Kölle Centers super nett und hilfsbereit, leider waren in meinem 3 köpfigen Gärtner Team zwei Kollegen die schon etwas länger dabei sind und am liebsten immer nur zu zweit arbeiten wollen und alle schlecht reden die nicht Grade da sind, solche Kollegen sind der Grund wieso es oft an neuen Kollegen fehlt sehr Schade. Ich bin dennoch sehr zufrieden gewesen und kann Pflanzen Kölle als Arbeitgeber sehr empfehlen!
Der am besten bewertete Faktor von Pflanzen-Kölle Gartencenter ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Ältere Kollegen erfahren fast immer Hilfe der jüngeren und werden körperlich nicht überstrapaziert.
Vom Alter her kann ich nicht viel dazu sagen.
Zur langen Zugehörigkeit: es ist frech, wenn diese Kollegen, als selbstverständlich betrachtet werden.
Sehr vorbildlich
Der Umgang mit älteren Kollegen Funktioniert einwandfrei.
Doch umgekehrt sieht es ganz anders aus.
Auch hier - Man versucht sich nicht angreifbar zu machen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflanzen-Kölle Gartencenter ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 61 Bewertungen).
Ein bisschen über Mindestlohn, Inflationsausgleich hat Lohnrunde „ersetzt“
Vermögenswirksame Leistungen werden gezahlt. Beiträge in eine selbstgewählte Rentenversicherung werden nicht gezahlt, nur in die betriebseigenen Versicherung, ungünstig, wenn man schon eine eigene hat. Fahrgeld, Unterstützung für Kantinenessen.
Ist nicht besser als irgendwo anders man sollte sich aber angewöhnen Urlaubs- Weihnachtsgeld zu zahlen und nicht nur 50€ oben drauf zulegen
Nicht angemessen
Für das was erwartet wird viel zu wenig.
Männer werden besser bezahlt als Frauen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 50 Bewertungen).
Kaum vorhanden, Mitarbeiter werden garnicht gefördert und wer den Wunsch äußert mehr erreichen zu wollen wird nicht ernst genommen.
Es gibt gute Weiterbildung für junge Kollegen
Kann man betrachten wie man möchte da es eh einen großen Mitarbeiter Mangel gibt nennt man Ausnutzung eine Chance für den Aufstieg
Aufstiegschancen sind begrenzt
Mitarbeiter, Führungskräfte werden im Rahmen des möglichen Intern und extern Fortbildungen angeboten. Man ist sehr stark dran interessiert, dass Mitarbeiter an Fortbildungen teilnehmen.
