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Jetzt Profil vervollständigen289 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
193 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 79 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gutes Arbeitsklima mit den Kollegen und der Filialleiter
Die Kollegen stehen füreinander ein
Abwechslungsreich
Keine
Bezahlung ,Kommunikation,Arbeitszeiten wie z.b Sonntags
Mitarbeiter mehr schätzen ,vor allem langjährige Mitarbeiter. Bessere Bezahlung und nicht nur Mindestlohn.
Man wird über nichts informiert
Nicht angemessen
Nur mit bestimmten kollegen
Noch schlimme keine vorhanden
Blumen gießen war immer das Highlight, wurde mir nur nie zugetraut. War also ne Ausnahme, sonst nur Chefaufgabe
Es wird sehr viel über Nichtanwesende gelästert. Wer krank ist, wird als arbeitsscheu bezeichnet.
Mehr Schein als Sein
In der sogenannten Saison kein Urlaub, kein freies Wochenende, mehr Wochenarbeitsstunden als im Arbeitsvertrag vereinbart.
Über das gesamte Jahr gibt es unzählige Zeiträume, in denen man kein Frei bekommt.
Ein bisschen über Mindestlohn, Inflationsausgleich hat Lohnrunde „ersetzt“
Vermögenswirksame Leistungen werden gezahlt. Beiträge in eine selbstgewählte Rentenversicherung werden nicht gezahlt, nur in die betriebseigenen Versicherung, ungünstig, wenn man schon eine eigene hat. Fahrgeld, Unterstützung für Kantinenessen.
Ins Gesicht lächeln, nach dem Umdrehen „treten“
Frisch sanierte Pausenräume mit neuer Küchenzeile und angenehmen Ambiente mit Wohlfühlfaktor.
Im
Arbeitsbereich im Winter sehr kühl, im Sommer unerträglich heiß.
Insgesamt sehr zufrieden.
Das die oft Verständnis hatte
Das die mir nicht wirklich eine Chance gegeben haben
Das man auch für Menschen mit psychischen Erkrankungen mehr Möglichkeiten anbietet
Die Struktur der Arbeit
Ab und an zu viel Hektik
Mehr Sorgfalt und Balance
Angespannte Abteilungsleitung
Mitarbeiter reden ehr nicht allzu positiv
Hinhalten
Ingesamt kann ich sagen, dass Pflanzen-Kölle ein Arbeitsumfeld schafft, das von Respekt, Zusammenarbeit und Wertschätzung geprägt ist. Ich bin stolz darauf, Teil dieses Teams zu sein und fühle mich hier wirklich wohl.
- Abwechslungsreiche Arbeit
- Mitarbeiterrabatt
- Gehalt
- Fairness / 2 Klassen Gesellschaft
- fehlende Wertschätzung
- fehlende Problemlösung
- fehlender Betriebsrat
- fehlende Work-Life-Balance
- keine Kommunikation
- Betriebsrat
- mehr Fairness
- Probleme sollte angegangen und gelöst werden
- mehr Gehalt
- weniger Überstunden, mehr Work-Life-Balance
- den Mitarbeitern ein freies Wochenende gönnen
- Pausenraum ist eine Zumutung, keine richtig funktionierende Heizung und nur kaltes Wasser zum Hände waschen
- Überall lauern während der Arbeit Gefahrenquellen, keiner bekümmert sich richtig um Sicherheit
- Mitarbeiter sollten mehr wertgeschätzt werden
Insgesamt wirkte die Atmosphäre eher angespannt und es scheint eine generelle Unzufriedenheit zu herrschen, ich hatte den Eindruck das kaum jemand gerne dort ist.
Mehr Schein als Sein
Garnicht vorhanden, Frühschicht beginnt um 9Uhr die Spätschicht um 10Uhr. Überstunden stehen an der Tagesordnung, freie Wochenende und eine vernünftiger Ausgleich zur Mehrarbeit sind eine Seltenheit.
Kaum vorhanden, Mitarbeiter werden garnicht gefördert und wer den Wunsch äußert mehr erreichen zu wollen wird nicht ernst genommen.
Für das was erwartet wird viel zu wenig.
Kommt sehr auf die Kollegen an.
Kaum Kommunikation, der Filialeiter machte auf mich einen unmotivierten Eindruck. Wie ich um mich herum mitbekam wird sich auch nicht um Probleme bekümmert und Konfrontationen eher aus dem Weg gegangen und Dinge ausgesessen. Kaum Lob. Die Stellvertretung wirkte etwas bemühter aber dafür oftmals komplett abgehetzt und unorganisiert. Immerhin gab es mit ihr mal ein nettes Gespräch und nette Worte ab und an.
Oft sind beide nicht im Haus und es gibt keinen direkten Ansprechpartner.
Null Work-Life-Balance oder nur für ausgewählte Lieblinge, dementsprechend keine Fairness. Kein Betriebsrat. Überstunden stehen an der Tagesordnung. Viel Stress und Druck.
Kaum bis garnicht vorhanden, vieles erfährt man über dritte, verzögert oder bereits wenn eine Arbeit abgeschlossen wurde sodass man von vorne anfangen konnte.
Es wird nach Nase behandelt, einige scheinen sich alles rausnehmen zu können während andere immer die Stellung halten müssen und zurückstecken. Wie ich mit bekam zieht sich das durch so ziemlich alle Abteilungen. Da müsste mehr durchgegriffen werden und mehr Wert auf Fairness gelegt werden. Der kleine Mann hat oftmals keine Chance.
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