bitte keine Veränderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
kleines, überschaubares Unternehmen mit gut etablierten Titeln im Markt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Verlag verspielt seine Position. Kommunikation findet nicht statt. Wichtige Verkaufsgebiete sind nicht besetzt und das über Jahre. Keine Investition, keine Vision. Veraltete Software, Büroräume veraltet und teilweise nicht zweckmäßig. Die Büros werden nur rudimentär geputzt (1 x pro Woche saugen).
Verbesserungsvorschläge
Endlich aufwachen. Veränderungen zulassen. Raus aus der Komfortzone.
Arbeitsatmosphäre
Man ist freundlich zueinander, aber sehr unzufrieden mit der Gesamtsituation. Führt zu innerer Kündigung und Rückzug. Alles wirkt etwas angestaubt.
Kommunikation
nicht vorhanden, keine Besprechungen, keine Information.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen freundlich, aber völlig frustiert, da seit Jahren nur Mitarbeiter gehen und nicht ersetzt werden. Beklagt wird die nicht vorhandene Kommunikation mit der Führungsebene. Jeder Mitarbeiter macht sein eigenes Ding.
Work-Life-Balance
35 Stunden-Woche, die Führungsebene geht mit gutem Beispiel voran. Einige Mitarbeiter haben hohe Überstundenkonten.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden einsam und nicht nachvollziehbar getroffen. Man kommuniziert nicht. Es gibt keine Abteilungsbesprechungen. Telefonisch nicht erreichbar, nur per E-Mail. Antwort erfolgt nicht immer. Kein Kontakt zu den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Es gäbe interessante Aufgaben, jedoch ist hier kein Engagement gewünscht. Die Zukunftsperspektive ist unklar. Da nicht kommuniziert wird, ist es unmöglich, eine Antwort/Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
sehr historisch, denkmalgeschütztes Gebäude, nicht mehr auf der Höhe der Zeit, wirkt angestaubt.
Gehalt/Sozialleistungen
da bewegt sich nichts, seit Jahren keine Veränderung
Image
Verlag: veraltet, angestaubt, unbekannt
Zeitschriften: gut positioniert im Markt, bekannt in der Branche, anerkannt
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden