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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Rabatte
Kantine
Homeoffice
Essenszulage
Hund erlaubtDas Er sich für seine Arbeitnehmer interessiert, auch was Sie gerne in der Freizeit machen und dies sogar unterstützt, wenn es in seinem möglichen Rahmen ist, Er ist auch für eine Überraschung gut.
Ich arbeite unglaublich gerne bei Pflege Optimal. Habe mich zuvor noch nie so zufrieden bei einem Arbeitgeber gefühlt. Man wird herzlich im Team aufgenommen. Sollte es mal Probleme geben, werden diese auch sofort angesprochen und geklärt. Ich würde Pflege Optimal zu 100% als Arbeitgeber weiterempfehlen. Vielen Dank für alles. :-)
Selten habe ich mich bei einem Arbeitgeber so wohlgefühlt! Ich gehe sehr gerne zur Arbeit und schätze die Familienfreundlichkeit total.
HERVORRAGENDE ARBEITGEBER
Das Team!!!
Wünsche und Hilfestellungen der Mitarbeiter werden immer ernst genommen und best möglich gelöst, so kann man OPTIMAL arbeiten. :)
Respektvoller Umgang zu allen Mitarbeitern. Der Zusammenhalt wird gefördert.
Der Fitnessraum ist ein toller Ausgleich nach dem Dienst.
Habe noch nichts gefunden
Nicht alle sind so kompetent wie sie vorgeben zu sein
Ich wüsste keinen
Es kann so bleiben Wie es ist
Offener sein für Umstrukturierung sein, nicht so stur an altem festhalten
Der am besten bewertete Faktor von PFLEGE optimal ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist gut ,habe noch nichts negatives gehört
Firmen Image ist sehr gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Siehe oben schätze vom Schülerpraktikant bis hin zur Selbstständigen Pflegedienstleitung ist eigentlich nichts mehr hinzuzufügen
Karriere ist dort möglich und wird gefördert
Wird gefördert
Aufstieg Chancen werden immer angeboten.
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
es sind hohe Aufstiegschancen gegeben
