Arbeitgeber mit Verstand und Herz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offene Umgang untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn sich je was ergibt, dann trage ich es nachträglich ein.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt tatsächlich nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Auch in einem so großen Team kann es so familiär sein.
Man wird vor und auch nach der Tour immer freundlich empfangen. Es geht um mehr als nur um die Arbeit. Unser Wohlbefinden steht genauso im Vordergrund wie das der Patienten.
Kommunikation
Man kann jederzeit offen und ehrlich mit allen im Büro sprechen. Die Chefs mit eingenommen. Auch sie haben ein offenes Ohr und sind lösungsorientiert.
Man wird ernst genommen und es wird zusammen am Problem gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich immer auf die Kolleginnen verlassen. Fällt man spontan aus oder auch während der Tour, so wird von den anderen übernommen. Ohne, dass da gemeckert wird oder es einem vorgehalten wird.
Work-Life-Balance
Mit den vielen Aktivitäten, die seitens der Arbeitgeber organisiert und angeboten werden, wird bereits ein Ausgleich zur Arbeit hergestellt. Mit den individuellen Arbeitszeiten, die auf jeden von uns einzeln abgestimmt sind, hat man die Möglichkeit Zeit für seine Familie, Freunde und Hobbies zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Absolut menschlich und keine Chefs, die sich den Mitarbeitern überordnen.
Sie zeigen Interesse an ihren Mitarbeitern und nehmen sich die Zeit, wenn wir diese einfordern.
Es kann alles offen kommuniziert werden. Einfach super !
Interessante Aufgaben
Wer selbstständig arbeitet, interessiert ist und Lust auf mehr hat, wird nicht ausgebremst. Die Arbeit ist vielseitig. So viele Patienten und so viele Geschichten und Krankenakten dazu. Es wird nie langweilig.
Gleichberechtigung
Ob man noch in der Probezeit ist oder bereits seit Jahren dabei. Es wird nicht unterschieden. Wir werden alle gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie sind sehr offen und hilfsbereit. Weisen gerne ein und unterstützen , wenn die Hilfe nötig ist.
Man wird im Team gleich angenommen. Es herrscht kein Machtkampf oder ähnliches im Team.
Arbeitsbedingungen
Die Vorgesetzten sind stets bemüht, dass wir unter guten Bedingungen arbeiten. Sei es in der Pandemie, bei Regen im Herbst oder bei der Hitze im Sommer. Das Büro ist immer bereit sich den Umständen anzupassen. Und sie tun es mit Überzeugung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das große Caspar & Dase Team zeigt ein sehr ausgeprägtes Sozialbewusstsein. Diese lassen sich aus all den Engangements entnehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ja klar könnte unser Gehalt besser sein. Aber dies gilt für die gesamte Pflege und nicht nur für Caspar & Dase.
Im Verhältnis zu anderen Arbeitgebern ist unser Stundenlohn im oberen Drittel.
Image
Caspar & Dase hat sich einen Namen gemacht und das zurecht. Sie sind stets auf dem laufenden und aktiv. Stets freundlich und bemüht. Aufgeschlossen für Neues.
Karriere/Weiterbildung
Wer mehr möchte, der bekommt auch. Auch zu Corona Zeiten fallen Fortbildungen nicht aus. Sie finden online statt. Und wer ein interessantes Gebiet hat, worin er/sie sich weiterbilden möchte, so wird man vom Arbeitgeber unterstützt.