232 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
123 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 105 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Was ist das?
Man wird sogar angerufen um den Dienst am Folgetag zu bestätigen. Geht man nicht ans Telefon wird mit mit Email bombardiert.
Jeder lästert über jeden…meistens in Fremdsprache. Es hat jeder seine Gruppe und nur an diese Klingel geht man auch. So was ist unakzeptabel. Wenn ein Bewohner klingelt geht derjenige der Zeit hat.
Ohne Kommentar….
Kurze Blitzrunde am Morgen….Kommunikation nur auf das mindeste beschränkt. HL hat immer irgendwelche Termine aber um wichtiges wird sich nicht gekümmert
Zu zweit für 40 Bewohner… Rollschuhe sollte man dabei haben.
Sehr herzlich und familiär immer ein offenes Ohr, Konflikte/ Differenzen werden gemeinsam gelöst. Sehr zu empfehlen, bester Arbeitgeber den ich hatte
Die Kollegen.
Siehe Überschrift.
Neue EL einstellen, der führen kann und nicht ständig seine Macht missbraucht. Unser Rif ist ruiniert, seit dem dieser … hier tätig ist.
Katastrophe. Der Einrichtungsleiter ist eine Katastrophe.
Beschädigt.
Keine Ruhephasen, ständig einspringen. Dienstplan ist eine Katastrophe und nicht verlässlich.
Alle lästern über den EL und sind froh, wenn er außer Haus ist. Unter den Kollegen versteht man sich einigermaßen.
?
Bitte kündigt den Einrichtungsleiter. Der Mann ist pflegefachlich und als Vorgesetzter nicht zu gebrauchen!!!!!
Waren mal gut.
Nein.
Nichts.
Ständiger Fluktuation des Personals sagt alles aus.
Leitende stellen mit Profis besetzen nicht mit möchtegern Chefs
Sehr schlechte Bezahlung
Work life balance - gut vereinbar mit Familie
Gehalt - Kommunikation - Organisation
Kommunikation - Organisation - und vorallem Gehalt in der Hauptverwaltung anpassen
Die Vergütungen und Aufstiegschancen
Die nicht vorhandene Koordination im Team
Nicht das Geld an forderster Stelle sehen, am meisten im Bereich der Pflege
Die Ausbilder waren super freundlich und zuvorkommend
Geht leider auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter nicht ein
Zeigt kein verständniss
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Zusammenhalt
Unterstützung
Rabatte
Wenig Privatleben
Wenig interessante Dinge
Mehr Personal :)
Mehr Zuschläge.
Mehr Grundgehalt.
Fahrtwegkosten zahlen
nichts
Minderqualifizierte Pflege- und Heimleitung. Klassische Wadenbeißer. Kot in den Gängen. Heimbewohner urinieren auf die Heizung. Stühle und Sofas in den Gemeinschaftsräumen stinken nach Urin.
Verkaufen Sie das Heim an einen anderen Träger ( z.B. DRK oder ASB)
Mich halten nur die Kollegen in Augenhöhe da
Sparen an falschen enden
Sollten sich mehr um Mitarbeiter kümmern
So verdient kununu Geld.