Hier steht alles an erster Stelle - nur leider nicht der Mitarbeiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pflege ist in unserer Gesellschaft ein wichtiges Thema und kann jeden betreffen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
AGG ist ein Fremdwort und manche Vertragsbestandteile müssen vom Mitarbeiter erst eingefordert werden.
Verbesserungsvorschläge
Reden hilft: Kommunikation verbessern, Verbesserungsvorschläge ernsthaft überprüfen (nicht alles, was zwanzig Jahre funktioniert hat, ist noch zeitgemäß).
Arbeitsatmosphäre
Die langjährige Behördenzugehörigkeit ist hier noch immer allgegenwärtig.
Kommunikation
Dass Kommunikation das A und O ist, ist hier leider noch nicht angekommen.
Kollegenzusammenhalt
Die langjährigen Mitarbeiter halten zusammen; neue Kollegen haben da leider kaum eine Chance "reinzukommen".
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist in diesem Unternehmen leider ein Fremdwort.
Vorgesetztenverhalten
AGG ist leider ebenfalls ein Fremdwort. Dabei sollten doch gerade Vorgesetzte mit gutem Beispiel vorangehen!
Interessante Aufgaben
Hier herrscht jahrein, jahraus der gleiche Trott - und wehe dem, der Verbesserungsvorschläge macht...
Umgang mit älteren Kollegen
Solange die "älteren" Kollegen gesund sind, ist alles in Ordnung - nur langzeitkrank sollte man hier nicht werden!
Arbeitsbedingungen
Hier ist in der Verwaltung deutlich Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es ebenfalls Bereiche, die Verbesserungspotential haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung in der Pflege ist okay, aber in der Verwaltung liegt sie eher am unteren Rand.
Image
Das Image in der Pflege ist leider nicht das Beste - hier sollte man Einiges überdenken / verbessern!