Am Anfang ist immer alles toll...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man ab und zu auch ohne 1% Regelung einen Dienstwagen mit nach Hause nehmen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Dienstplan teilweise sehr ungerecht ist und man eigentlich keinen richtigen Rythmus mehr inne hat. Auch der Ausgleich für Feiertage oder durchgearbeitete Wochenende lässt immer öfter auf sich warten.
Verbesserungsvorschläge
Den Dienstplan gerechter gestalten
Arbeitsatmosphäre
Die versorgten Kunden sind alle nett und nicht allzu schwierig.
Kommunikation
Die Kommunikation ist eine einzige Baustelle. Außer der Buschfunk, der funktioniert bis zum Chef.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen denkt hier jeder nur an sich und seinen Vorteil. Schade.
Work-Life-Balance
Auf Frauen mit kleinen Kinder wird sehr viel Rücksicht genommen. Der Rest macht das schon.
Vorgesetztenverhalten
Solange man seine Arbeit macht ist alles in Ordnung...aber wenn man sich mal etwas lauter nach seinem Freizeitausgleich erkundigt wird es etwas kritischer.
Interessante Aufgaben
Interessant wird es wenn man die Arbeit von seinem Vorgänger auch noch miterledigen muss.
Gleichberechtigung
Wer am dicksten mit den Vorgesetzten kommt auch am weitesten.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wird hier die Leistungsfähigkeit zu lasten der Älteren hoffnungslos überschätz sodass man in seinem frei eigentlich nur flachliegt und alle viere von sich streckt vor Erschöpfung.
Gehalt/Sozialleistungen
1% Regelung für einen Dienstwagen. Zu beantragen nach der Probezeit, für die "besseren" (s. Gleichberechtigung) auch schon vorher.
Karriere/Weiterbildung
Irgendwo hängt ein Zettel aber das war es dann auch schon.