Eine tolle Möglichkeit in einer kurzen Zeit viel zu lernen und zu machen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mission, das Team und den Ehrgeiz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr und mehr Leute im Remote. Hier geht manchmal der Kontakt unter
Verbesserungsvorschläge
Workshops zum Thema EDV, Organisation etc. Gerade bei vielen jungen Leuten kann das helfen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiale und produktive Arbeitsatmosphäre, man will zusammen etwas schaffen!
Kommunikation
2x Woche kommt die ganze Firma zusammen, sonst jeden Tag in den Teams. Manchmal werden Umstellungen sehr schnell vorgenommen, dann wird man im Nachgang abgeholt. Kenne ich aber nicht anders bei schnell wachsenden Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
mit das Beste bei Pflegia!
Work-Life-Balance
fordernd aber nicht überfordernd.
Vorgesetztenverhalten
junges mgmt., sehr nahbar, lernen selber immer mehr dazu
Interessante Aufgaben
Kundenbetreuung ist überall Kundenbetreuung. Durch die Anzahl der Kunden ist aber viel Abwechslung dabei. Es kommen auch immer mehr Kunden dazu, dadurch bleibt es abwrchslungsreich.
Gleichberechtigung
Berlin: viele junge Menschen, divers + viele Remote-MA, die man bei TeamEvents vor Ort besser kennenlernt
Umgang mit älteren Kollegen
der großteil ist jünger, aber schon deutlich mehr ältere kollegen dabei als vor 6-9 Monaten
Gehalt/Sozialleistungen
wirklich gut. gutes grundgehalt mit sehr guter provision.
Image
Pflege ist wichtig und Pflegia macht wichtige Arbeit. Cooles Team
Karriere/Weiterbildung
Setzen auf die eigenen Leute. Wäre cool, wenn die Beförderungsrollen manchmal etwas transparenter wären, aber das kennt man so ja auch von anderen Startups.