Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Phaidon International die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer straight forward, keine Probleme, selbst beim Austritt eine sehr wertschätzende Kommunikation, weiter so!
I`m going to miss you guys - es war einfach nur genial !
Recruitment ist Projektgeschäft, man muss selbst entscheiden wie viel man reinbuttert, am Ende zählen nur die ZahlenDatenFakten!
Best Manager - können sich viele eine Scheibe abschneiden!
Kandidaten und vorallem Kundenmeetings machten mir so viel Spass, habe so viel fürs Leben gelernt und bin darüber sehr dankbar!
Alle sehr engagiert und wollen den maximalen Erfolg, Kunden und Kandidaten sind immer im Fokus und auch das Team einfach genial, ich hatte nie einen besseren Arbeitgeber, was die Arbeitsmoral- und atmosphäre angeht