nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsmittel orientieren sich an modernen Technologien. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offensichtlich kein Interesse am Arbeitnehmer selbst. Schlechter Führungsstil. Keine Weiterbildungen. Unterdurchschnittliches Gehalt. Keine Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen schaffen, Management zwingend austauschen oder schulen, Orientierung am Markt, an den Kunden und den Mitarbeitern stärker in den Fokus rücken
Arbeitsatmosphäre
Gutes Verhältnis zwischen den Kollegen, schlechtes Verhältnis zu den Vorgesetzten
Kommunikation
die zur Verfügung stehenden Möglichkeiten zur strukturierten und effizienten Kommunikation werden kaum genutzt. Beratung notwendig!
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Work-Life-Balance
nicht vorhanden. Es geht ausschließlich um den Erhalt der Managergehälter.
Vorgesetztenverhalten
großes Potential zu normalen Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Aufgabenstellungen orientieren sich an aktuellen Technologien. Leider existiert niemand der denkt und lenkt.
Gleichberechtigung
Verhältnis von Frauen zu Männern in Führungspositionen orientiert sich an mittelalterlichen Strukturen
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen untereinander werden geschätzt. Das Alter spielt dabei keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
IT-Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und orientieren sich an aktuellen Technologien. Zu den Arbeitsbedingungen zählen aber auch die Vorgaben von Managern etc. Aus diesem Grund massiven Punktabzug.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fuhrpark besteht zum großen Teil aus Diesel-PKW's. Sozialbewusstsein existiert nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind wesentlicher niedriger als marktüblich
Image
Das ursprünglich hart erarbeitete Image kann mit der momentanen Führung so nicht gehalten werden. Image verschlechtert sich täglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kostet Geld und muss aus diesem Grund vom Mitarbeiter selbst getragen werden.