Mitarbeiter Entwicklung wird ausgebremst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Pharmatechnik GmbH & Co. KG in Mainz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das jährliche Mitarbeiter Gespräch ist die perfekte Plattform um nicht nur die Ziele zu vereinbaren sondern auch zu hinterfragen was der Mitarbeiter für sich gerne hätte.
Arbeitsbedingungen
Bei den Arbeitsmittel könnte mehr auf das Bedürfnisse des einzelnen geachtet werden. Und im Jahr 2016 noch mit Tasten Handys arbeiten..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Wahl der Fahrzeugflotte wäre auf jedenfall ein Beitrag zum Umweltschutz möglich.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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