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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Doktoranden aufgepasst!

1,5
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Offener Umgang mit seinen Mitmenschen, Gleichberechtigung!

Work-Life-Balance

Keine Stundenaufzeichnung, keine Überstundenvergütung...

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Unterstützung

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen, kein Urlaubsgeld, minimales Gehalt verglichen mit Branchen üblichen Gehältern.

Kollegenzusammenhalt

Neg. Beeinflusst durch das mangelhafte Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten

mangelnder Informationsfluss etc.

Arbeitsbedingungen

Sehr wenig Platz im Labor, nicht genügend Ausstattung, meistens kein eigener Arbeitsplatz mit Rechner.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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