Du kannst andere Beratungen vorziehen, solltest du nicht
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Reaktion und Kommunikation von Lösungen für den Mitarbeiter
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Gar nicht, es wird alles unternommen was denkbar ist.
Arbeitsatmosphäre
Muss man selbst erlebt haben. Freundschaftlich, Kollegial, Fair, interessant und immer am (technologischen) Zahn der Zeit, offen für dein Engagement und deine Ideen, fordernd, intrinsisch motivierend, sinnstiftend
Kommunikation
Sinnvoll, geordnet, vielfältige Moderne Kommunikationskanäle mit System, Fokus auf Transparenz, vernetzend
Kollegenzusammenhalt
Ein Team, mehr ist nicht zu sagen.
Work-Life-Balance
It‘s Consulting... Work Life Balance ist was du draus machst!
Vorgesetztenverhalten
Pro Mitarbeiter, fordernd aber total fair, fördernd, nicht hierarchisch, auf gleicher Ebene
Interessante Aufgaben
Du weißt wer du bist und was zu dir passt. Du kannst deine Stärken genau dort einsetzen wo du sie siehst.
Gleichberechtigung
Kein PHATtie ist gleich, aber alle bekommen dieselben Voraussetzungen.
Arbeitsbedingungen
Beispiellos - ein Auszug: Büro Etagen im Industrie Stil, sämtliches zur Erfüllung der Aufgaben notwendige Arbeitsmaterial und Equipment ist vorhanden, Device Budget, außerdem - ausreichend Besprechungsräume, Telefonzellen, tolle Auswahl kostenloser Getränke, voll ausgestattete Küche, frei wählbare Arbeitsplätze, Sofa Ecke...
Und dann ist da noch der Kicker, Flipper, DJ Pult, Obst und Snacks, die Filter und Siebträgermaschine, Fachliteratur und Zeitschriften uvm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird Groß geschrieben, hat eine Agenda und die Maßnahmen und die Umsetzung werden von einem Team begleitet.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit zur Fortbildung ist gegeben, Mitarbeiter wählt Weiterbildung entsprechend seines Kompetenz Profils. Bei seiner Profilbildung und Weiterentwicklung steht ihm ein Entwicklungspate zur Seite.