3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die frühzeitige Reaktion und die unkomplizierte Umstellung ohne Druck auf online Meetings. Außerdem haben wir ein internes Stimmungsbarometer als App, um mit der Situation besser umgehen zu können. Wir haben uns ganz Anfang mit Möglichkeiten befasst, wie man das Arbeiten in Remote-Teams besser gestalten kann und damit viele Beginnerfehler vermieden.
Wir haben sehr viel richtig gemacht und ich habe die Chance die Einrichtung im Home Office mit Hilfe von PHAT zu verbessern, mir nötiges Equipment auszuleihen und zu bestellen.
Man begegenet sich ohne Hierarchie auf Augenhöhe und mit Wertschätzung. Die Praktikantin ist per Du mit jedem und ein Senior erwartet und bekommt Feedback, genau wie ein Junior und zwar fachlich wie zwischenmenschlich. Solange es ein gemeinsames Ziel gibt, wird darauf hingearbeitet und das eigene Ego dahinter angestellt.
"IT-Boutique"
PHAT ist einnehmend, eben genau wie jeder Beraterjob. Einen Nine-to-Five-Job mit Stempelkarte wird man hier nicht finden, aber man lernt sich selbst einzuschätzen und freie Zeit bewusst zum Erholen zu nutzen. Da die Kolleginnen schnell zu Freunden werden, verläuft sich die Grenze zwischen Work und Life schnell. Aber ist es wirklich erstrebenswert sein Leben von der Arbeitstätigkeit abgrenzen zu wollen oder will man sich nicht auch im Beruf lebendig fühlen?
Man sollte aber eine Vorstellung davon mitbringen, wohin und wofür man sich weiterbilden will. Eine Karriereleiter innerhalb von PHAT mit Abzeichen und Titeln sucht man aber vergeblich.
Es wird sich bei allen Handlungen - Backoffice, Give Aways, Getränke, Lieferketten, Reisen - Gedanken gemacht, ob es einennachhaltigeren Weg gibt und welchen Fuß-und Handabdruck wir dabei hinterlassen.
Egal ob auf gemeinsamen Team-Events oder beim Kunden vor Ort: Wir treten als ein Team auf, halten zusammen und man kann sich darauf verlassen, dass die Kollegen einem stets versuchen werden nach Kräften zu helfen.
Es gibt an sich zur zwei Vorgesetzte (GF) und alles andere sind Rollen auf Zeit.
Wir haben ein stylisches, aber auch praktisches Büro, das für unterschiedliche Arbeitsweisen Raum bietet. Auch im Home Office wird man nicht von der Grundgesamtheit abgehängt.
ehrlich und direkt. Kann anfangs verwirrend sein, weil es viele Kanäle gibt, über die Infromation fließt. Jedoch ist man stets aufgefordert nachzufragen und keine Frage wird blind abgewiesen.
Klar geht es auch noch besser, aber innerhalb von PHAT spielt Geschlecht keine Rolle. Was zählt ist Fachwissen.
Man sucht sich seine Aufgaben selbst aus. Solange man grundsätzlich Technik und IT interessant findet, wird man eine spannende Aufgabe bei PHAT finden. Es liegt aber an einem selbst, sich diese Aufgaben zu nehmen, auszugestalten und vor allem Ergebnisse zu liefern.
Schnelle Reaktion und Kommunikation von Lösungen für den Mitarbeiter
Gar nicht, es wird alles unternommen was denkbar ist.
Muss man selbst erlebt haben. Freundschaftlich, Kollegial, Fair, interessant und immer am (technologischen) Zahn der Zeit, offen für dein Engagement und deine Ideen, fordernd, intrinsisch motivierend, sinnstiftend
It‘s Consulting... Work Life Balance ist was du draus machst!
Möglichkeit zur Fortbildung ist gegeben, Mitarbeiter wählt Weiterbildung entsprechend seines Kompetenz Profils. Bei seiner Profilbildung und Weiterentwicklung steht ihm ein Entwicklungspate zur Seite.
Nachhaltigkeit wird Groß geschrieben, hat eine Agenda und die Maßnahmen und die Umsetzung werden von einem Team begleitet.
Ein Team, mehr ist nicht zu sagen.
Pro Mitarbeiter, fordernd aber total fair, fördernd, nicht hierarchisch, auf gleicher Ebene
Beispiellos - ein Auszug: Büro Etagen im Industrie Stil, sämtliches zur Erfüllung der Aufgaben notwendige Arbeitsmaterial und Equipment ist vorhanden, Device Budget, außerdem - ausreichend Besprechungsräume, Telefonzellen, tolle Auswahl kostenloser Getränke, voll ausgestattete Küche, frei wählbare Arbeitsplätze, Sofa Ecke...
Und dann ist da noch der Kicker, Flipper, DJ Pult, Obst und Snacks, die Filter und Siebträgermaschine, Fachliteratur und Zeitschriften uvm.
Sinnvoll, geordnet, vielfältige Moderne Kommunikationskanäle mit System, Fokus auf Transparenz, vernetzend
Kein PHATtie ist gleich, aber alle bekommen dieselben Voraussetzungen.
Du weißt wer du bist und was zu dir passt. Du kannst deine Stärken genau dort einsetzen wo du sie siehst.
Liebe/r PHATtie,
vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass Du Dich in unserem Team wiederfinden kannst und auch in der derzeitigen Ausnahme-Situation mit Covid-19 nicht allein gelassen, sondern von uns unterstützt fühlst!
Wir wünschen Dir auch weiterhin eine tolle und positive Zeit bei uns! Falls dies einmal nicht der Fall sein sollte, dann sprich uns gerne darauf an, wir sind immer offen für konstruktive Kritik und bereit PHAT noch besser zu machen!
Liebe Grüße
Stefan und Nils
Geschäftsführung
Wir werden regelmäßig über die aktuelle Situation auf dem Laufenden gehalten, es werden individuelle Gespräche geführt, es wurde ein Corona-Stimmungstracker eingeführt und für jede Situation werden Lösungsansätze besprochen und umgesetzt.
Gar nicht.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Wir arbeiten auf Augenhöhe miteinander und erhalten viel Vertrauen seitens der Geschäftsführung.
Das liegt ja an jedem selber. Wir achten aber untereinander aufeinander :-).
Ist definitiv gegeben. Keiner wird im Stich gelassen. Jeder erhält Hilfe, wenn er fragt.
Wir haben flache Hierarchien und leben das Leadership-Modell.
Hier gibt es sogar eine Gruppe von Menschen, die sich um das Thema kümmern.