Grundsätzlich gut, aber definitiv ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es findet eine regelmäßige offene und transparente Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung über die aktuelle Situation der Agentur statt. Das hat einem während des Höhepunkts der Pandemie Zuversicht gegeben, sich nicht ständig um seinen Job sorgen zu müssen.
Es werden auch viele gesellschaftliche Themen angesprochen und in Form von Events oder Panels von verschiedenen Standpunkten reflektiert und somit Aufmerksamkeit dafür geschaffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles ist mehr Schein als sein - Es gibt einige Punkte, die nach außen hin kommuniziert werden, die Erwartungshaltung dann aber doch im Hintergrund eine andere ist. So ist beispielsweise Mental Health ein allgegenwärtiger Punkt, die Überstunden werden aber dennoch nicht weniger. Es heißt, die Arbeitszeiten seien flexibel, Kernarbeitszeit ist allerdings 9-18 Uhr. Es wird gesagt, man solle sich bei Unstimmigkeiten bei dem Vorgesetzten o.Ä. melden, um darüber zu sprechen, dann werden die eigenen Aussagen so verdreht, dass sie als "lächerlich"/nicht gerechtfertigt abgetan werden - usw.
Verbesserungsvorschläge
Überstunden und Stresslevel angemessen entlohnen oder reduzieren. Versprechungen und Aussagen der Mitarbeiter auch ernst nehmen und nicht grundsätzlich nach Ausreden suchen.
Arbeitsatmosphäre
Ist grundsätzlich gut, aber auch sehr vom Team und der Auslastung abhängig.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier ist das jeweilige Team wieder sehr entscheidend. In vielen Situationen versucht man aber, Verständnis füreinander zu schaffen und sich gegenseitig zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden noch immer vorausgesetzt und ein pünktlicher Feierabend ist nicht gern gesehen, auch wenn es anders kommuniziert wird. Durch den stetigen Stress ist ein einfaches Abschalten nach der Arbeit nicht immer möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist insgesamt eine sehr junge Agentur, aber auch gegenüber den älteren Kollegen habe ich kein negatives Verhalten mitbekommen.
Arbeitsbedingungen
Im Großraumbüro kann es sehr schnell sehr laut werden, was den Arbeitsfluss durchaus stören kann. Es ist aber hell, es gibt gute Küchen und saubere Toiletten. Homeoffice wird seit der Pandemie grundsätzlich erlaubt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierbei handelt es sich um einen wichtigen Punkt der Agentur, für den sich eingesetzt wird, was mir persönlich sehr gut gefällt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Anzahl an unbezahlten Überstunden und dem einhergehenden Stresspensum ist das Gehalt zu niedrig. Darüber hinaus gibt es auch keine weiteren entgeltlichen Benefits.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind vorhanden, allerdings fehlt oft schlicht und weg die Zeit, Weiterbildungen/Schulungen überhaupt in Anspruch nehmen zu können.
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für dein positives Feedback und der damit verbundenen konstruktiven Kritik.
Es freut uns natürlich sehr zu hören, dass du dich in vielerlei Hinsicht bei uns wohlfühlst.
Eine offene, transparente und wertschätzende Kommunikation, unabhängig von der Hierarchie, spielt für uns eine wichtige Rolle. Daher freuen wir uns, dass du es auch so wahrnimmst.
In Bezug auf deine Erfahrungen mit Erwartungshaltungen und der Auslastungssituation möchte ich als People-Verantwortliche gern mehr erfahren, um Entwicklungsfeldern bei uns auf den Grund gehen zu können.
Ich würde mich daher freuen, wenn du dich bei mir meldest und wir einmal vertraulich sprechen.
Ich freue mich über deine Rückmeldung.
Herzliche Grüße
Katrin