Philips ein fairer und verantwortungsbewusster Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Wege zur Entscheidungsfindung
Besseres Coaching Führungspersonal wünschenswert
Verbesserungsvorschläge
- Kürzere Wege zur Entscheidungsfindung
- Bessere Nutzung von Mitarbeiter Ressourcen, mehr Vertrauen in die Kompetenz eigener Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Teambuildings Massnahmen
Kommunikation
Offene Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gut durch geplant regelmäßige Treffen außerhalb der Arbeitszeit
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt Verbesserungswürdig durch Coaching Unterstüzung
Interessante Aufgaben
Freie Entfaltung bei der Verrichtung der Arbeitsaufgaben inc. Verbesserungen und neue Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut gutes Arbeitsklima und respektvoller Umgang auch mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltpolitik als Management Aufgabe und fester Bestandteil des Programms. Hohes Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter angemessen
Gute Sozialleistungen inc. Versorgungswerk
Karriere/Weiterbildung
Jährliches Update des individuellen. Personalenteicklungsplanes für high Potencials und der Seminare / Kurse für alle Mitarbeiter