Außen Hui, innen...
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Möglichkeit Home Office
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kommunikation ist verbesserungsfähig
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr Flexibilität bei Kombination Kindern und Job
Kommunikation
Gut. Sehr großes Angebot, durch Konplexität aber teilweise schwierig das richtig zu finden (sehr viele Portale, Intranet, Emailstrukturen)
Kollegenzusammenhalt
In manchen Bereichen top. Teilweise Wettbewerb/ Ellenbogenverhalten, was durch das Unternehmen hervorgerufen. Durch Struktur des Unternehmens (Überlastung der Mitarbeiter) keine gute Einarbeitung/Übergaben möglich
Work-Life-Balance
Je nach Tätigkeit und Vorgesetzten Gleitzeit möglich
Vorgesetztenverhalten
Einige sind gut informiert und fördern/fordern die Mitarbeiter. Leider eher eine Ausnahme. Teilweise Vorgesetzte mit verhaltenen Führungseinstellungen oder Vorgesetzte, die ihre Rolle kaum wahrnehmen
Gleichberechtigung
Es wird viel davon gesprochen (Diversity), aber wenn es um interne Bewerbungen geht, dann und Weiterentwicklung geht, dann ist davon nix mehr übrig
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ab Alter von 40 „aussortiert“
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Freie Platzwahl, Höhenverstellbare Tische, modernes Equipment
Image
Außen gut. Im Inneren stellt sich leider vieles als leere Hülle heraus
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung/Personalentwicklung (keine Kapazitäten in HR), private Weiterbildung wird nicht unterstützt (Bildungsurlaub =negativer Vermerk) in Personalakte. Mitarbeiter werden lieber aussortiert, als entwickelt in allen Bereichen. Schnell keine Perspektive mehr