Philotech GmbH Unternehmenskultur

Philotech GmbH

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Philotech die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Philotech
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Philotech
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kollegen, derzeit alle jüngerer Generation.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation innerhalb der Firma:
Gut: Durch die Hierarchie und Auslagerung der Verwaltung und IT an andere Standorte ist der Overhead diesbezüglich gering.
Die Kommunikation innerhalb der Projekte ist stark Projekt-/Kundenabhängig.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf jeden Fall (Automotive, Luftfahrt). Immer bei den neuesten Entwicklungen mit beteiligt.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation mit Vorgesetzten welche problemlos per Mail oder Telefon hätte erfolgen können, musste persönlich erfolgen was mehrere Kilometer Fahrtweg nach sich zog.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Herablassend, Probleme von Mitarbeitern werden nicht ernst genommen und klein geredet

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht