Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Philotech die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation innerhalb der Firma:
Gut: Durch die Hierarchie und Auslagerung der Verwaltung und IT an andere Standorte ist der Overhead diesbezüglich gering.
Die Kommunikation innerhalb der Projekte ist stark Projekt-/Kundenabhängig.
Auf jeden Fall (Automotive, Luftfahrt). Immer bei den neuesten Entwicklungen mit beteiligt.
Kommunikation mit Vorgesetzten welche problemlos per Mail oder Telefon hätte erfolgen können, musste persönlich erfolgen was mehrere Kilometer Fahrtweg nach sich zog.
Herablassend, Probleme von Mitarbeitern werden nicht ernst genommen und klein geredet
Sehr schlecht
Super Kollegen, derzeit alle jüngerer Generation.