Erst Chaos verursachen - dann führungslos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Unruhe und Instabilität, man weiß nicht wer zuständig ist. Erst wurde 2 Monate der gesamte Outbound umgeändert, was aber keine Verbesserung war eher im Gegenteil. Jetzt ist unser neuer Vorgesetzter mehr abwesend als anwesend und wenn man ein Problem hat weiß man nicht wohin. Jeder kommt macht seine Arbeit und geht wieder und hofft das sich bald was ändert.
Verbesserungsvorschläge
Einen verantwortungsvollen Vorgesetzten, der nicht gleich wieder ausfällt, der den Mitarbeitern den Respekt entgegenbringt den sie verdienen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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