Vorgesetzenverhalten und auch Kompetenz absolut mangelhaft.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr modernes Unternehmen mit tollen Innovationen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfteverhalten und deren Kompetenz.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt die Führungskräfte unter die Lupe nehmen und schulen. Was in den einzelnen Abteilungen z. T. passiert weiß unsere Geschäftsführung, die ich sehr schätze mit Sicherheit nicht. Abteilungen sollten miteinander arbeiten. Wir sind ein Unternehmen und haben das selbe Ziel.
Arbeitsatmosphäre
Druck, beobachten, kontrollieren, extrem arrogantes Verhalten der Führungskräfte.
Kommunikation
In Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter sollen sich nicht zu gut verstehen. In Runden wird über nicht anwesende Mitarbeiter hergezogen und Fehler aufgezeigt, gesammelt und zum Personalmanagement gegeben.
Work-Life-Balance
Alles super.
Vorgesetztenverhalten
Corporate Principles gibt es nur als Aushang. Ständiges beobachten und kontrollieren. Es zählt das Nasenprinzip. Druck wird jeden Tag aufrechterhalten. Herablassendes Verhalten der Führungskräfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider kam es vor, daß ältere Mitarbeiter sehr unterwürfig behandelt wurden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Maschinen und Werkzeuge. Die Bedingungen sind wirklich gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubsgeld, Weihnachtgeld, Fahrgeld
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig Lehrgänge.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für Ihre Bewertung. Zunächst einmal freut es uns zu hören, dass Sie, was die Punkte Karriere / Weiterbildung, Gehalt / Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance angeht, mit Phoenix Contact als Arbeitgeber zufrieden sind. Zu einem guten Arbeitserlebnis gehört natürlich auch die freundliche und respektvolle Kommunikation mit Vorgesetzten und unter Kollegen. Ich möchte Sie daher einladen, mich zu kontaktieren, damit wir die Probleme in Ihrem Bereich in einem vertraulichen Gespräch besprechen können. Rufen Sie mich dazu gerne unter der Nummer 05235 3-42032 an.