Haben es verpasst sich weiter zu entwickeln, fernab von heute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Phoenix steht drauf, ist aber nicht drin. Sehr schade.
Verbesserungsvorschläge
Management erweitern, schulen und verbessern. Die teils feindlichen Abteilungen neu strukturieren und das Unternehmen nicht ganz sich selbst überlassen.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungen arbeiten gegeneinander, wenig bis gar nicht mit- oder füreinander. Es existiert kein gemeinsames Ziel und kein gemeinschaftliches Gefühl.
Kommunikation
Abteilungen reden schlecht über einander, aber nicht miteinander
Kollegenzusammenhalt
Kollegen reden schlecht über einander, aber nicht miteinander
Work-Life-Balance
Durch das Arbeitsmodell von Phoenix Contact bieten sich viele, flexible Möglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist wenig Entscheidungsfreudig und lebt auch den Weg in die Moderne nicht vor. Es fehlt an Durchsetzungsvermögen und Vorbildfunktion.
Interessante Aufgaben
Eher Vergangenheitsbewältigung als Fortschritt. In der Vergangenheit wurde viel unabgesprochen gemacht, was nun zu Chaos geführt hat, das aufgeräumt werden muss.
Gleichberechtigung
Frauen haben wenig Chancen in gehobene Positionen zu kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegend Mitarbeiter 50+, sehr wenig junge Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Teils modern, teils sehr veraltete Arbeitsmittel.
Image
Nur der Name der Mutterfirma liegt von außen drauf. Im innern des Unternehmens findet man nicht das was drauf steht.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen, etc. je nach Bedarf im Konzern-Schulungszentrum möglich.