Unwürdiges Feedbackverhalten nach 1.Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Phoenix Contact in Blomberg als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- seinen Auszeichnungen als bester Arbeitgeber gerecht werden
- die Kommentare im Forum seites Arbeitgeber sind nur Augenwischerei. Ich habe mich bei der genannten Dame, und allen weiteren ranghohen HR Verantwortlichen über die Behandlung im Bewerbungsprozess beschwert. Nichts weiter als ein stumpfer Anruf eines Referenten.
- Bewerber sind Anspruchsgruppen, die sollte man entsprechend behandeln
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen