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PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland,  49 Standorte Branche Elektro/Elektronik
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PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG Erfahrungsbericht

  • 14.Jan. 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Technische Barrierefreiheit im Bewerbungsprozeß nicht gegeben

1,00

Kommentar

Technische Barrierefreiheit für digitalen Bewerbungsfreiheit endlich schaffen. Es geht nicht, Bewerber u zwingen, erst den Internet-Provider irgendwo herunterzuladen, nur um mit dem Bewerbungsserver kommunizieren zu können. Aber selbst dann kann es böse Überraschungen geben. Mittlerweile ist das Problem bekannt, aber Phoenix Contact stellt das Problem nicht ab.

Zufriedenstellende Reaktion
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Erwartbarkeit des Prozesses
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  • Firma
    Phoenix Contact
  • Stadt
    Bad Pyrmont
  • Beworben für Position
    kaufm. Bereich
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, mit der Feststellung, dass unser Bewerbermanagementsystem einer Neuerung bedarf, haben Sie vollkommen recht. Wie Sie richtig schildern, haben wir diesen Zustand bereits erkannt und arbeiten an der Erneuerung des gesamten technischen Bewerbungsverfahrens. In diesem Zuge wird auch die dahinter liegende Software ersetzt.

Ines Ludwig
Leiterin Corporate Human Resources Solutions
Phoenix Contact