In der Theorie gute Ziele, in der Praxis schlechte Umsetzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Phoenix Contact Electronics in Bad Pyrmont gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Moderne Ansätze lassen sich leider nur langsam umsetzen, auf Ideen der Mitarbeiter wird oft nicht eingegangen (in der Theorie alles da, an der Umsetzung scheitert es oft)
Verbesserungsvorschläge
Das Umsetzen der Maßnahmen aus der Theorie im Bereich der Mitarbeiterführung besser nachverfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen gut, mit den Führungskräften verkrampft
Vorgesetztenverhalten
Wenig empathisch, und oft demotivierend, keine Wertschätzung oder Lob, bzw. nur wenn von eigenem Interesse
Gleichberechtigung
Sehr individueller Umgang mit Mitarbeitern
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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