Momentan nicht zu empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Durchsetzungsvermögen, keine Transparenz im Bewerbungsprozess
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der COVID-19 Pandemie besteht durch den Home-Office Zwang kaum eine Arbeitsatmosphäre. An den seltenen Tagen im Büro war die Atmosphäre in anderen Abteilung gefühlt eher locker, was ich von der Atmosphäre im Bereich Finanzen nicht behaupten kann. Man konnte eine permanente Anspannung und en nicht vorhandenes Vertrauen innerhalb des Teams sowieso dem Vorgesetzten gegenüber spüren.
Kommunikation
Existiert nur in eine Richtung. Gewünscht ist zwar, dass sich die Sachbearbeiter in alle Themen involvieren aber die Anregungen, Vorschläge und Probleme wurden nie angehört.
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an. Abteilungsübergreifend ist der Zusammenhalt gerade unter den Teamleitern / Managern vorhanden. Auch die Sachbearbeiter halten zusammen, wenn es darum geht Arbeit von sich zu weißen (oder abzulehnen). Ob dies nun positiv anzumerken ist, überlasse ich dem Leser.
Work-Life-Balance
Nur seltene Überstunden. 38,5 Std pro Woche. Die meisten machen Dienst nach Vorschrift und dies ist auch okay. Ebenso sind spontane Arztbesuche kein Problem.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Unternehmensgröße existieren viele Teams, wodurch die Tätigkeitsvielfalt limitiert ist und die interessanten Aufgaben sich im Rahmen halten. Falls diese vorhanden sind, werden diese oft mit vielen anderen Abteilungen geteilt, da diese abteilungsübergreifende Projekte sind. Hier sind dann lediglich Informationen mitzuteilen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit Teppich. Selbst nach Sanierung sieht das Büro nicht modern aus. Es existieren pro Arbeitsplatz ein höhenverstellbarer Tisch sowieso zwei Monitore. Hardware ist up to date.
Gehalt/Sozialleistungen
Durschnitt
Image
Wahrscheinlich extern um Einiges besser als intern
Karriere/Weiterbildung
Intern existiert eine Art Talent Management, jedoch ist dies jährlich begrenzt auf sehr wenige Plätze und diese müssen durch den Manager angemeldet werden.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Sie haben einige interessante Punkte genannt, die wir sehr gerne aufnehmen.
Ihr HR-Team