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Bewertung

Es ist leider nicht alles Gold was glänzt

2,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Phorms Berlin gemeinnützige GmbH - Campus Berlin Mitte in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittagessen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das das Bild vin der perfekten Kita aufrecht erhalten werden muss. Schaut man ganz genau hin, dann ist es nicht der Fall.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich alles nochmal überdenken und sich selber fragen ob das was gewollt ist, auch umsetzbar ist!!

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist mega

Kommunikation

Leider fehlt die Kommunikation sehr zwischen Team, Leitung, Eltern und vor allem aus den anderen Häusern

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist Mega. Guter Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden!!

Vorgesetztenverhalten

Das alte Leitungsteam ist einfach nur schlimm gewesen. Gehässigkeit, schlechte Laune und man wurde nicht ernst genommen.

Interessante Aufgaben

Leider nicht!!

Gleichberechtigung

Leider nicht gegenüber Leitung/ Team. Von der Bezahlung sind alle gleich- es wird nach BJ bezahlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt von ca. 90 Mitarbeitern nur 7 oder acht ältere.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Beki, trotz des Schildes. Es wird nicht frisch gekocht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut, aber keine Leistungen werden geboten. Keine VL, Kein 13. MG

Image

Alles muss perfekt auf dem Papier stehen und gut nach außen aussehenen, aber leider ist vieles nicht der Wahrheit entsprechend.

Karriere/Weiterbildung

Nur durch die AIM


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir schätzen jedes Feedback und danken dir für deine ehrlichen Worte.
Es ist sehr schön, dass die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt neben der genannten negativen Aspekte in deiner Bewertung so glänzen konnten.
Wir sind stets dazu bemüht, uns zu verbessern und Deine Meinung ist uns sehr wichtig. Wir würden uns daher sehr gerne mit dir über die unterschiedlichen Themen, die deiner Meinung nach verbessert werden könnten, näher austauschen. Auch würde mich interessieren, woran es liegt, dass du deine Aufgaben nicht interessant findest. Ich würde gerne, dass wir gemeinsam an einer Verbesserung arbeiten.

Ich freue mich, wenn du Lust hast, dich diesbezüglich bei mir zu melden. Schreib mir einfach an jasmin.priesnitz@phorms.de. Der Austausch wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Freundliche Grüße,
Jasmin Priesnitz

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