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Physio-Controlals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin / Pharma
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Physio-Control Erfahrungsbericht

  • 09.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Durchwachsen bis schlecht

3,00

Arbeitsatmosphäre

durch die ständige Überforderung eigentlich Dauerstress

Vorgesetztenverhalten

kann man mit leben

Kollegenzusammenhalt

sehr gut, aber bei Konflikten zieht jeder den Kopf ein und es gibt keine Solidarität mehr

Interessante Aufgaben

davon gibt es viele, allerdings so viele das die Überforderung winkt

Gleichberechtigung

hier gibt es keine Unterschiede oder offene Diskriminierung

Umgang mit älteren Kollegen

keine Probleme, Altersdiskriminierung findet nicht statt

Karriere / Weiterbildung

kann man machen

Gehalt / Sozialleistungen

hängt extrem vom guten Verhandeln ab, wenn das mißlingt gibts eben ein sehr bescheidenes Gehalt. Sozialleistungen außer Gehalt sind nicht vorgsehn

Work-Life-Balance

work-life-balance was ist das? hat man bei Physio nie gehört

Verbesserungsvorschläge

  • den Mitarbeitern echte Wertschätzung gegenüber bringen und sie nicht einfach aussaugen

Pro

Sehr international, gute Außenwirkung, qualitative Marke, relativ moderne Arbeitsmittel, Klimaanlage, sehr guter Kollegenzusammenhalt bis auf wenige krasse Ausnahmen

Contra

Total amerikahörig, betriebsblind, unflexibel und 100% zahlengetrieben. Mitarbeiter werden gewechselt wie die Hemden, was aber weniger heißt das viel rausgeworfen wird. Die meisenten Leute gehen einfach von selbst weil es anderenorts für weniger Streß und abenteuerliche Vorgaben, dafür aber mehr Geld, bessere Organisation und ein Restleben gibt.

Laden wird ansonsten geführt wie eine Pommesbude. Auf Zeugnisse und Antworten der Personalabteilung muß man teilweise Monate warten. Bezahlung hängt extrem vom eigenen Verhandlungsgeschick und Hartnäckigkeit ab (es gilt, wer am meisten nervt und schreit bekommt auch). Ansonsten extreme Gehaltsunterschiede, die logisch nicht zu erklären sind.

Führung verdient den Namen eigentlich nicht, da Druck oft direkt weitergereicht wird.

Engagierte Mitarbeiter werden gnadenlos verheizt (bis zum Burnout).

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Physio-Control Germany Sales GmbH
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in